在吉林长春，社保基数为13000元时，个人每月需缴纳约1365元（企业承担约3575元）。关键亮点：养老保险占比最高（个人8%），医保划入个人账户部分（2%+3元），失业和工伤缴费比例较低。
一、个人缴纳明细（基数13000元）
- 养老保险：8%比例，每月扣1040元（进入统筹账户）。
- 医疗保险：2%比例+3元，每月扣263元（其中3元为大病保险）。
- 失业保险：0.3%比例，每月扣39元（农村户籍可免缴）。
- 工伤保险：个人无需缴费，由企业承担0.2%-1.5%。
- 公积金（若按7%计算）：每月扣910元（企业同比例缴纳）。
二、企业承担部分（基数13000元）
- 养老保险：16%，每月2080元；
- 医疗保险：7.5%，每月975元；
- 失业保险：0.7%，每月91元；
- 工伤保险：0.2%-1.5%，约26-195元；
- 公积金（同比例）：910元。
三、注意事项
- 实际到手工资：扣除个人社保后约为11635元（不含公积金）；
- 灵活就业人员需额外承担企业部分（如养老20%+医保5%）；
- 每年7月基数调整，需按最新标准核算。
总结：长春社保基数13000元时，个人月缴约1365元（养老+医保为主），企业负担更高。建议通过“长春社保官网”测算工具核对最新比例。
