职工医保跨市生小孩的报销比例根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下：

一、职工医保（含生育保险）

1. 报销比例

   职工医保通过生育保险报销时，通常可报销60%-80%的医疗费用，具体比例因地区政策而异。例如：

   • 北京、天津 ：按省域内标准执行；

   • 河北 ：职工医保覆盖生育医疗费用，报销比例达75%以上。

2. 报销范围

   • 生育津贴 ：女职工妊娠7个月（含）以上顺产或不足7个月早产的，享受3个月生育津贴；难产或剖宫产增加半个月，多胞胎每多生一个增加半个月；

   • 医疗费用报销 ：在定点医疗机构发生的符合规定的生育医疗费用可报销，自费药及超出定额标准部分通常不报销。

二、居民医保

1. 报销比例

   居民医保跨市报销比例一般低于职工医保，通常为30%-50%，且存在地区差异。例如：

   • 顺产 ：乡级定点医院300元，县级及以上450元；

   • 剖宫产 ：超过2000元部分按45%-65%报销。

2. 报销条件

   需办理异地备案手续，且仅限乡级或县级定点医疗机构就医。

三、其他注意事项

1. 异地就医备案

   部分地区（如北京、天津）允许无需备案直接报销，但需提供出生医学证明；其他地区需提前办理异地备案。

2. 生育津贴计算

   生育津贴以职工所在单位上年度职工月平均工资为基数，除以30再乘以规定的月数（如顺产3个月、难产4个月等）。

3. 特殊情况处理

   • 若配偶参保，部分地区（如河北）允许配偶按职工医保报销50%-70%的费用；

   • 农村合作医疗需符合参保条件且使用中医药治疗才能报销。

建议参保人员提前咨询当地医保部门，确认具体报销比例及所需材料，以确保顺利报销。