生育保险个人无需缴纳，由用人单位按月缴纳。

生育保险作为社会保险的重要组成部分，旨在保障女性职工在生育期间的基本权益。根据相关规定，生育保险的缴纳责任完全由用人单位承担，个人无需缴纳任何费用。

生育保险的缴纳比例

具体而言，用人单位需要按照其职工工资总额的一定比例按月缴纳生育保险费。这个比例通常由各地区根据实际情况自行确定，一般介于0.5%到1%之间。例如，某地区规定用人单位需按照职工工资总额的0.8%缴纳生育保险费。

生育保险的待遇享受

女性职工在生育期间可以享受生育保险提供的多种待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用主要用于支付女性职工在生育过程中产生的医疗费用，如住院费、手术费、药品费等。生育津贴则用于保障女性职工在生育期间的基本生活需求，通常按照女性职工生育前的工资水平和生育期限来计算。

生育保险的覆盖范围

生育保险的覆盖范围通常包括所有与用人单位建立劳动关系的职工，无论其性别和年龄。具体到个人是否能够享受生育保险待遇，还需要满足一定的条件，如连续缴纳生育保险费满一定年限、符合国家计划生育政策等。

生育保险的重要性

生育保险对于女性职工来说具有重要的意义。它不仅能够减轻女性职工在生育期间的经济负担，还能够保障她们的基本生活需求，使她们能够更好地专注于生育和育儿。生育保险也有助于促进社会的公平与稳定，为女性职工提供平等的就业机会和福利保障。

通过以上分析，我们可以看到生育保险个人无需缴纳，由用人单位按月缴纳。这一规定旨在保障女性职工在生育期间的基本权益，促进社会的公平与稳定。