生育保险的缴费年限要求因地区政策不同而有所差异，具体规定如下：

一、连续缴费年限要求

1. 部分地区要求连续缴费满1年

   多数地区规定用人单位需为职工连续缴纳生育保险费满1年（含第12个月），且生育或实施计划生育手术时仍在缴费状态，方可享受生育津贴和医疗费用报销。

2. 部分地区允许中断后补缴

   部分城市允许生育保险缴费中断后补缴，但需满足以下条件：

   • 生育或手术时累计缴费满12个月；

   • 补缴期间生育或手术费用可累计计入缴费年限。

二、其他关键条件

1. 生育行为合规性

   需符合国家计划生育政策，且生育或手术需在定点医疗机构进行。

2. 在职状态要求

   申领时职工需处于在职状态，若离职则无法享受待遇。

3. 待遇申领时效

   生育津贴需在生育次月15日前申领，逾期超过6个月将不予受理。

三、特殊情况说明

• 未就业配偶待遇 ：若职工本人未参保，但配偶已参保且连续缴费满1年，配偶可享受生育医疗费用待遇。

• 男职工权益 ：男职工配偶未参保时，男职工本人连续缴费满1年可享受相关费用报销，但配偶无权申领。

四、查询方式

建议通过当地社保局官网或官方APP查询参保状态及待遇资格，不同地区政策可能存在细微差异。

生育保险并非必须连续缴纳满1年才能使用，但需满足缴费年限、生育行为合规性等条件。建议参保单位和个人及时关注当地最新政策。