辽宁葫芦岛社保缴费基数21500元时，个人每月到手工资约为15100元（按养老8%+医疗2%+失业0.5%计算），企业需承担约5800元社保费用。 具体金额受公积金比例、补充保险及个税影响，以下为关键分析：
- 个人社保扣除：养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）为强制缴纳，合计扣除10.5%即2258元。若选择公积金最高比例12%，额外扣除2580元。
- 企业承担部分：养老16%（3440元）、医疗8%（1720元）、失业0.5%（108元）、工伤0.2%-1.5%（按0.5%估算538元），生育保险已并入医疗，企业总成本约5806元/月。
- 个税影响：扣除五险一金和5000元起征点后，应纳税所得额约9620元（无公积金）或7040元（12%公积金），对应税率10%-3%，个税范围210-504元。
- 实际到手工资：无公积金时约14828元（含个税），缴纳12%公积金后约13916元。补充医疗保险或年金会进一步减少实发金额。
社保高基数通常对应较高退休金和医保账户余额，但需综合评估短期收入与长期福利。建议通过企业HR或地方社保平台查询个性化测算结果。
