辽宁葫芦岛社保基数7300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、以及社保待遇等方面，具体如下：
缴费金额不同
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社保缴费基数为7300元：
- 每月养老保险缴费金额：单位20%（1460元），个人8%（584元）。
- 每月医疗保险缴费金额：单位8%（584元），个人2%（106元）。
- 每月失业保险缴费金额：单位2%（146元），个人1%（58.4元）。
- 每月工伤保险和生育保险缴费金额：均由单位承担，具体金额视行业风险而定。
- 总计每月缴费金额：约2214.4元。
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社保缴费基数为5000元：
- 每月养老保险缴费金额：单位20%（1000元），个人8%（400元）。
- 每月医疗保险缴费金额：单位8%（400元），个人2%（80元）。
- 每月失业保险缴费金额：单位2%（100元），个人1%（40元）。
- 每月工伤保险和生育保险缴费金额：均由单位承担，具体金额视行业风险而定。
- 总计每月缴费金额：约1520元。
个人账户余额不同
- 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。7300元的缴费基数会导致个人账户余额和利息收入高于5000元的缴费基数。
社保待遇不同
- 社保待遇与社保缴费基数直接挂钩，尤其是养老保险。缴费基数越高，划入个人账户的余额越多，退休后所获得的养老金也会更多。
总的来说，辽宁葫芦岛社保基数7300元和5000元的主要区别体现在每月缴费金额、个人账户余额以及所能享受的社保待遇等方面。选择较高的缴费基数虽然会导致每月缴费金额增加，但长期来看，个人账户余额的积累和退休后的养老金待遇也会相应提升。在选择社保缴费基数时，应根据个人经济状况和未来规划进行综合考虑。
