辽宁葫芦岛社保基数7300元属于第二档，这一档位通常对应的是当地社会平均工资的较高水平，能够为参保人员提供较为全面的社会保障和福利。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.社保基数与档位的关系：社保基数是计算社保缴费的重要依据，通常根据当地社会平均工资来确定。葫芦岛市将社保基数划分为不同的档位，以便适应不同收入水平的人群。7300元的社保基数在葫芦岛市属于第二档，这一档位通常适用于收入水平较高的群体，如企业中高层管理人员、专业技术人员等。
2. 2.社保缴费比例：社保缴费比例由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。不同档位的缴费比例可能有所不同，但总体上，第二档的缴费比例相对较高。以养老保险为例，第二档的缴费比例可能高于第一档，这意味着参保人员未来能够享受到更高的养老金待遇。
3. 3.社保待遇：社保基数越高，参保人员能够享受到的社保待遇也越高。例如，医疗保险的报销比例、失业保险的领取金额、工伤保险的赔付标准等都会相应提高。对于生育保险，第二档的参保人员可能享受到更高的生育津贴和更长的产假待遇。
4. 4.灵活就业人员选择：对于灵活就业人员来说，选择较高的社保基数档位（如第二档）意味着需要承担更高的缴费金额，但同时也意味着未来能够获得更好的社会保障。灵活就业人员可以根据自身的经济状况和未来规划，选择合适的社保基数档位，以平衡当前的经济压力和未来的保障需求。
5. 5.企业职工的社保缴纳：企业职工的社保缴纳通常由企业和个人共同承担。企业会根据职工的工资水平选择相应的社保基数档位。对于工资水平较高的职工，企业可能会选择第二档的社保基数，以确保职工能够享受到更好的社保待遇。

总结来说，辽宁葫芦岛社保基数7300元属于第二档，这一档位提供了较高的社保缴费和待遇水平，适合收入较高或希望获得更好社会保障的人群。选择合适的社保基数档位，不仅影响当前的缴费金额，更关系到未来的社会保障和福利。