辽宁葫芦岛社保基数5700时，各险种的缴费金额如下：养老保险个人每月缴费228元、单位每月缴费1140元；医疗保险个人每月缴费35.1元、单位每月缴费192.65元；失业保险个人每月缴费28.5元、单位每月缴费57元。
一、养老保险缴费情况
养老保险是社会保险中非常重要的一项险种，关乎着参保人员退休后的基本生活保障。在辽宁葫芦岛，当社保基数为5700时，按照相关规定，养老保险的个人缴费比例通常为4%，所以个人每月需要缴纳的费用为5700×4% = 228元。而单位缴费比例一般为20%，那么单位每月就需要缴纳5700×20% = 1140元。单位和个人共同承担养老保险费用，确保参保人员在达到法定退休年龄后能够享受到相应的养老金待遇，养老金的计算与缴费年限、缴费基数等因素密切相关，多缴多得、长缴多得。
二、医疗保险缴费情况
医疗保险对于保障参保人员的身体健康和减轻医疗负担起着关键作用。在葫芦岛，以社保基数5700为例，个人缴纳医疗保险的比例一般是0.6%，因此个人每月应缴纳5700×0.6% = 35.1元。单位缴纳的比例约为3.2%，则单位每月需缴纳5700×3.2% = 192.65元。医疗保险实行统筹基金和个人账户相结合的模式，个人缴纳的部分会划入个人账户，可用于支付门诊费用等；单位缴纳的部分则进入统筹基金，用于支付住院等大额医疗费用报销，让参保人员在患病就医时能够得到相应的经济补偿。
三、失业保险缴费情况
失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，并促进其再就业。当社保基数设定为5700时，个人按0.5%的比例缴纳失业保险费，即每月缴纳5700×0.5% = 28.5元。单位按照2%的比例缴纳，也就是每月缴纳5700×2% = 57元。失业保险金的领取需要满足一定的条件，比如参保人员非因本人意愿中断就业、进行失业登记且有求职要求等，符合条件的失业人员可以在规定期限内领取失业保险金，同时还能享受到其他相关的就业服务和扶持政策。
了解辽宁葫芦岛社保基数5700时的各险种缴费情况，有助于参保单位和个人清楚知晓自身的社保权益和义务，合理规划社保相关事宜，确保各项社会保险待遇能按时足额享受，保障自身在养老、医疗、失业等方面的基本需求。
