吉林吉林社保基数20400元的情况下，每月需要缴纳的社保费用大约为6528元。 具体费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险的缴费比例不同，因此总缴费金额会有所差异。以下是详细的费用构成和计算方法：
- 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。个人缴费：20400元×8%=1632元单位缴费：20400元×16%=3264元合计：1632元+3264元=4896元
- 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。个人缴费：20400元×2%=408元单位缴费：20400元×8%=1632元合计：408元+1632元=2040元
- 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。个人缴费：20400元×0.5%=102元单位缴费：20400元×0.5%=102元合计：102元+102元=204元
- 4.工伤保险：工伤保险由单位全额缴纳，缴费比例一般为0.5%。单位缴费：20400元×0.5%=102元
- 5.生育保险：生育保险由单位全额缴纳，缴费比例一般为1%。单位缴费：20400元×1%=204元
每月个人需要缴纳的社保费用为2142元，而单位需要缴纳的社保费用为4386元，总缴费金额为6528元。需要注意的是，具体的缴费比例和基数可能会根据当地政策有所调整，建议定期关注当地社保部门的最新公告以获取准确信息。
通过以上计算，我们可以看到，社保缴费不仅涉及个人部分，单位也需要承担相当一部分费用。了解这些费用构成和比例，有助于个人更好地规划自己的财务状况，同时也让单位明确自己的责任和义务。定期关注社保政策的变化，确保及时调整缴费策略，是每个企业和个人都需要重视的事项。
