**辽宁朝阳社保基数10800元属于最高档，即第六档。**这一基数标准适用于当地职工的平均工资水平较高的情况，确保了社保缴费的充足性和公平性。以下是对辽宁朝阳社保基数10800元所属档次的详细解析：
- 1.社保基数与档次划分：社保基数是根据当地职工的平均工资水平确定的，通常分为多个档次。辽宁朝阳的社保基数10800元属于第六档，这一档次通常对应的是当地平均工资的较高水平。档次划分的目的在于根据不同收入水平的人群进行合理的缴费安排，确保社保基金的稳定和可持续发展。
- 2.缴费比例与基数的关系：社保缴费比例是固定的，但缴费金额会随着基数的不同而变化。10800元的基数意味着职工和用人单位需要按照这一基数乘以相应的缴费比例来计算每月应缴的社保费用。例如，养老保险的个人缴费比例通常为8%，那么每月个人需要缴纳的养老保险费用为10800元乘以8%，即864元。
- 3.影响与优势：选择较高的社保基数意味着在退休后能够获得更高的养老金待遇，同时也意味着在医疗、失业、工伤等社会保险方面能够享受更高的保障水平。对于收入较高的职工来说，选择较高的社保基数可以更好地保障自身和家人的生活质量，尤其是在面对疾病、失业等风险时。
- 4.适用人群与选择：10800元的社保基数主要适用于收入较高的群体，如企业高管、技术专家等。这些人群通常有较高的收入水平，选择较高的社保基数可以更好地匹配其收入状况。对于一些自由职业者或个体工商户，他们可以根据自身的收入情况选择合适的社保基数，10800元作为一个较高的档次，适合收入较高的个体。
- 5.政策背景与调整：社保基数的调整通常与当地经济发展水平、职工平均工资增长等因素相关。辽宁朝阳社保基数10800元反映了当地经济的快速发展和职工收入水平的提高。政府部门会根据实际情况对社保基数进行定期调整，以确保社保制度的公平性和可持续性。
总结来说，辽宁朝阳社保基数10800元属于最高档，即第六档。这一基数标准为收入较高的职工提供了更高的社会保障水平，同时也体现了当地经济的良好发展态势。选择合适的社保基数不仅关乎个人的切身利益，也是对社会保障制度的有力支持。
