辽宁朝阳社保基数10700元是当地2025年社会保险缴费的基准标准，直接影响单位和个人缴纳金额。该标准由辽宁省人社厅根据上年度全省职工平均工资的60%-300%范围核定，适用于养老、医疗等五险缴费计算，企业需按此基数代扣代缴。
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核定依据
10700元/月的社保基数以2024年辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资为基准，符合国家规定的缴费基数上下限区间（朝阳地区通常按60%-300%比例调整）。该标准每年7月左右由省级部门统一发布，2025年沿用至新基数公布前。 -
缴费比例
- 养老保险：单位16%（1712元）、个人8%（856元）
- 医疗保险：单位8%（856元）、个人2%（214元）
- 失业保险：单位0.5%（53.5元）、个人0.5%（53.5元）
- 工伤保险和生育保险由单位全额承担，合计约1.5%（160.5元）。
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适用人群
该基数适用于朝阳地区企业职工、灵活就业人员及机关事业单位合同制员工。灵活就业人员可自愿选择10700元的60%-300%作为缴费档次，按20%比例缴纳养老保险（最低月缴1284元）。 -
待遇关联
社保基数与养老金核算、医保报销额度、失业金发放等直接挂钩。例如养老金计算采用"缴费指数=实际基数÷全省平均基数"，基数越高未来待遇水平越高。 -
注意事项
企业申报时不得低于10700元的60%（6420元），否则视为违规；新入职员工首年按起薪月工资申报，次年7月统一调整至新基数。灵活就业人员需在每年缴费期截止前完成档次选择。
朝阳参保人员可通过"辽事通APP"实时查询缴费明细，建议企业HR在每年6月关注辽宁省人社厅官网的基数调整通知，确保合规缴费。当前标准将持续至2025年新基数发布，期间缴费金额不变。
