辽宁朝阳社保基数10900是几档

根据辽阳市2018年社保缴费基数政策,灵活就业人员基本养老保险设有五档,缴费基数范围为3019元至5030.08元,档位比例为60%-100%。具体分档如下:

  1. 60%档 :3019元

  2. 70%档 :3521.06元

  3. 80%档 :4024.06元

  4. 90%档 :4527.07元

  5. 100%档 :5030.08元

说明

  • 缴费基数上限为2017年全市在岗职工月平均工资(5030.08元)的100%;

  • 下限为60%档(3019元),适用于月收入较低群体;

  • 若缴费基数为10900元,则对应 100%档 (即5030.08元)。

注意

  • 以上信息为2018年政策数据,距今已超过6年,实际执行中可能因经济调整发生变化;

  • 若需确认2025年最新政策,建议通过辽阳市社保局官网或线下渠道查询。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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苏州医保可以给孩子用吗

苏州医保不能直接给孩子使用,但可以为孩子办理专属的少儿医保。 无论是本地户籍还是符合条件的非本地户籍新生儿,均可通过父母参保情况或户籍条件申请,享受医保福利。以下是具体说明: 医保卡专人专用原则 根据规定,医保卡仅限本人使用,家长不能用自己的医保卡为孩子支付医疗费用,否则可能面临停卡或处罚。需为孩子单独办理少儿医保卡。 少儿医保参保条件 本地户籍新生儿 :直接凭户口簿办理参保。

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超生生育医保能报销吗

​​超生生育医保能否报销?关键结论:超生通常不符合医保报销条件,但职工生育保险可能覆盖部分费用(需满足连续缴费等条件),农村合作医疗一般明确排除超生情形。​ ​ ​​政策限制​ ​:根据现行规定,超生属于违反计划生育政策的行为,需缴纳社会抚养费,且多数地区明确取消超生相关的生育福利待遇。例如,职工生育保险仅报销符合计划生育政策的生育医疗费用,包括产检、分娩等,但超生不在范围内。

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苏州社保医保每个月交多钱

在苏州,社保医保每月最低缴费金额约为1760元(单位+个人合计),其中个人承担约550元,单位承担约1210元。 具体缴费标准根据基数下限4879元和各险种比例计算,包含养老、医疗、失业等五险,医保个人账户每月划入约95元。 1. 社保缴费基数与比例 基数范围 :2024年苏州社保缴费基数下限为4879元/月,上限为24396元/月。 养老保险 :单位缴纳16%(780.64元/月)

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辽宁朝阳社保基数10900退休领多少钱

辽宁朝阳社保缴费基数10900元退休能领多少钱? 退休金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成,若按10900元基数缴费15年,估算每月可领取约1800-2500元 (具体因缴费年限、指数化工资等浮动)。以下是关键影响因素和计算逻辑: 基础养老金 计算基于退休前省平均工资与本人指数化月均工资的平均值,缴费年限每满1年计发1%。例如:若省平均工资为6000元,本人缴费指数1

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辽宁朝阳社保基数11000社保缴费多少

‌辽宁朝阳社保基数11000元时,个人每月社保缴费约为1155元(养老保险880元+医疗保险220元+失业保险33元+大病医疗15元),企业需缴纳约2684元。 ‌ ‌缴费构成与比例 ‌ 养老保险:个人缴纳8%(880元),企业缴纳16%(1760元)‌ 医疗保险:个人缴纳2%(220元),企业缴纳7.5%(825元)‌ 失业保险:个人缴纳0.3%(33元),企业缴纳0.7%(77元)‌

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