辽宁朝阳社保基数10700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群上。以下从几个方面展开说明：
1. 缴费金额
- 10700元基数：个人缴费金额较高，单位缴费金额也相应增加。根据社保缴费比例，单位和个人需缴纳更多费用。
- 5000元基数：缴费金额相对较低，适合收入较低或选择较低缴费档次的参保人员。
2. 社保待遇
- 10700元基数：由于缴费基数高，参保人员未来可享受的社保待遇（如养老金、医疗保险报销比例等）更高。
- 5000元基数：社保待遇相对较低，但适合收入有限或刚参加工作的群体。
3. 适用人群
- 10700元基数：通常适用于收入较高或希望获得更高社保待遇的职工。
- 5000元基数：更适合收入较低或灵活就业人员，例如自由职业者或个体工商户。
4. 政策依据
根据《朝阳市医疗保障局》发布的文件，2025年朝阳市职工社保缴费基数最低为3308.4元，最高为16542元。缴费基数的上下限与社会平均工资挂钩，个人可根据自身情况选择适合的缴费档次。
总结
选择社保缴费基数10700元或5000元，需根据自身收入水平和未来社保需求综合考虑。较高基数带来更高待遇，但缴费压力也更大；较低基数则适合收入有限的人群，但待遇相对有限。
