辽宁朝阳社保基数10900社保缴费多少

​辽宁朝阳社保缴费基数10900元时,个人每月需缴纳约1144.5元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位缴纳约2943元(养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%~1.9%+生育0.5%),合计约4087.5元/月。​

  1. ​养老保险​​:个人按8%缴纳872元,单位按16%缴纳1744元,缴费基数上限为社平工资300%(通常高于10900元),下限为60%。
  2. ​医疗保险​​:个人缴纳2%即218元,单位缴纳8.5%约926.5元,含生育保险0.5%(单位承担)。
  3. ​失业保险​​:个人与单位各缴0.5%(54.5元),农村户籍可免个人部分。
  4. ​工伤保险​​:单位按行业风险等级缴纳0.2%~1.9%(约21.8~207.1元),个人不承担。
  5. ​灵活就业人员​​:仅需缴纳养老(20%,2180元)和医疗(约5%,545元),总额约2725元/月。

实际金额可能因年度基数调整或政策变化略有浮动,建议通过辽宁政务服务网或社保大厅实时查询核定单。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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苏州医保可以给孩子用吗

苏州医保不能直接给孩子使用,但可以为孩子办理专属的少儿医保。 无论是本地户籍还是符合条件的非本地户籍新生儿,均可通过父母参保情况或户籍条件申请,享受医保福利。以下是具体说明: 医保卡专人专用原则 根据规定,医保卡仅限本人使用,家长不能用自己的医保卡为孩子支付医疗费用,否则可能面临停卡或处罚。需为孩子单独办理少儿医保卡。 少儿医保参保条件 本地户籍新生儿 :直接凭户口簿办理参保。

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超生生育医保能报销吗

​​超生生育医保能否报销?关键结论:超生通常不符合医保报销条件,但职工生育保险可能覆盖部分费用(需满足连续缴费等条件),农村合作医疗一般明确排除超生情形。​ ​ ​​政策限制​ ​:根据现行规定,超生属于违反计划生育政策的行为,需缴纳社会抚养费,且多数地区明确取消超生相关的生育福利待遇。例如,职工生育保险仅报销符合计划生育政策的生育医疗费用,包括产检、分娩等,但超生不在范围内。

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苏州社保医保每个月交多钱

在苏州,社保医保每月最低缴费金额约为1760元(单位+个人合计),其中个人承担约550元,单位承担约1210元。 具体缴费标准根据基数下限4879元和各险种比例计算,包含养老、医疗、失业等五险,医保个人账户每月划入约95元。 1. 社保缴费基数与比例 基数范围 :2024年苏州社保缴费基数下限为4879元/月,上限为24396元/月。 养老保险 :单位缴纳16%(780.64元/月)

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辽宁朝阳社保基数为10900元时,每个月的扣费情况如下: 养老保险 单位缴纳 :10900元 × 16% = 1744元 个人缴纳 :10900元 × 8% = 872元 医疗保险 单位缴纳 :10900元 × 8% = 872元 个人缴纳 :10900元 × 2% = 218元 失业保险 单位缴纳 :10900元 × 0.5% = 54.5元 个人缴纳 :10900元 × 0.5% = 54

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