辽宁铁岭社保基数21800和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。
1. 社保缴费金额差异
- 高基数（21800元）：社保缴费金额较高，因为缴费比例是按照社保基数的一定比例计算的。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例合计约为30%左右。社保缴费金额会相对较高。
- 低基数（5000元）：社保缴费金额较低，因为缴费基数较低，所以按照相同比例计算的缴费金额也会相对较低。
2. 社保待遇水平差异
- 高基数（21800元）：由于缴费金额较高，个人账户积累的资金也较多，因此退休后的养老金待遇水平会相对较高。医疗保险个人账户的划入金额也会相对较多，可以享受到更好的医疗保障。
- 低基数（5000元）：由于缴费金额较低，个人账户积累的资金也较少，因此退休后的养老金待遇水平会相对较低。同样，医疗保险个人账户的划入金额也会相对较少，医疗保障水平会受到一定影响。
3. 对个人经济负担的影响
- 高基数（21800元）：虽然缴费金额较高，但同时也意味着个人承担了更多的社会保障责任，为未来的养老和医疗保障打下了更坚实的基础。
- 低基数（5000元）：虽然缴费金额较低，减轻了个人的经济负担，但同时也意味着个人在社会保障方面的投入相对较少，未来可能需要承担更多的个人经济风险。
总结
辽宁铁岭社保基数21800和5000的区别主要体现在社保缴费金额和社保待遇水平上。选择合适的社保基数需要综合考虑个人的经济状况、对社会保障的需求以及未来的规划。如果经济条件允许，选择较高的社保基数可以为个人提供更高水平的社会保障；如果经济条件有限，选择较低的社保基数可以减轻个人的经济负担，但需要权衡未来可能面临的风险。
