根据我国医疗保障政策，职工医保和新型农村合作医疗（新农合）属于 社会基本医保体系 ，其核心原则是 参保人员只能选择其中一种参保 ， 不可重复享受报销待遇 。具体说明如下：

一、政策依据与法律限制

1. 《中华人民共和国社会保险法》规定

   职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳。该法明确禁止重复参保。

2. 重复参保的后果

   若同时参加职工医保和新农合，医疗费用将 只能选择其中一种报销 ，已报销部分将不予重复补偿。

二、实际操作中的注意事项

1. 地域限制

   即使在不同地区参保（如职工医保在东莞，新农合在老家），同一笔医疗费用仍不可重复报销。异地就医结算仅适用于不同医保体系间的互认，不改变“只能选择一种”的原则。

2. 特殊情况处理

   • 职工医保未参保时 ：可参加新农合，但报销比例通常低于职工医保。

   • 职工医保满12个月 ：部分地区允许参保，但具体政策需咨询当地医保部门。

3. 商业医疗保险的兼容性

   商业医疗保险属于 补充型保险 ，与职工医保、新农合不冲突。若职工医保报销后有剩余费用，可向商业保险公司申请二次报销。

三、建议与补充说明

• 避免重复参保 ：建议根据经济状况和医疗保障需求，选择职工医保（单位缴费比例较高）或新农合（适合经济条件较差者）。

• 异地就医规划 ：若需在异地就医，应提前了解当地医保政策，通过异地就医结算通道办理，但需注意费用不可重复报销。

职工医保报销后 不能再报新农合 ，两者在医保体系中具有排他性。