生育津贴表格的填写需要仔细核对个人信息和生育相关内容，以下是具体填写指南：

一、基本信息栏

1. 申请人信息

   • 姓名：与身份证一致

   • 身份证号码：用于身份核验

   • 联系方式：手机号或家庭固定电话

2. 配偶信息 （需双方签字）

   • 配偶姓名：身份证号码：单位名称：单位地址

二、生育情况栏

1. 生育日期 ：按 公历出生日期 填写

2. 分娩方式 ：选择顺产/剖腹产

3. 妊娠周数 ：预产期或实际生产日期

三、工作单位信息

1. 单位信息 ：单位名称、地址、联系电话

2. 社保信息 ：单位社保编号或缴费证明

四、津贴计算栏

1. 计算公式 ： $$
   生育津贴 = \frac{女职工生育当月缴费基数}{30} \times 产假天数
   $$

   若津贴低于工资标准，差额由企业补足

2. 注意事项 ：

   • 社保缴费需满1年且缴费基数符合当地规定

   • 若男方工资高于女方，晚育津贴可按男方基数计算

五、其他注意事项

1. 材料准备 ：需提供身份证、结婚证、出生医学证明、生育证等

2. 填写规范 ：

   • 日期格式需与身份证一致（如2024-11-14）

   • 多选项目（如产钳助产、晚育）需根据实际情况勾选

3. 签字确认 ：申请人及配偶需签字，单位加盖公章

示例表格结构

常见问题

• 缴费年限不足 ：需连续缴纳社保满1年

• 津贴计算基数 ：以职工生育当月缴费基数为准

• 材料审核 ：单位需在每月5-25日报社保机构申报

建议填写前咨询单位人事部门或社保机构，确保信息与医院证明、缴费记录等材料一致。