辽宁铁岭社保缴费基数为7300元/月时，个人每月需承担约803~1095元（具体因医保比例而异），企业同步缴纳约2184元。 关键点包括：养老保险个人缴8%、医保2%~4%（因地市政策）、失业0.5%，工伤和生育保险个人不缴费，企业合计缴费比例约30%。
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养老保险：个人按基数8%缴纳，7300×8%=584元/月，企业承担16%（1168元）。缴费基数通常为当地平均工资60%~300%，7300属于中等偏上水平。
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医疗保险：个人比例通常为2%，部分地市含大病保险可能达4%。按2%计算为146元/月，若按4%则292元。企业缴纳比例为8%~10%（约584~730元）。
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失业保险：个人缴纳0.5%（36.5元），企业0.5%~1.5%（36.5~109.5元）。农村户口个人部分可能减免。
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工伤与生育保险：个人无需缴费，企业分别按0.2%~1.5%（约14.6~109.5元）和0.5%~1%（36.5~73元）缴纳。
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总费用示例：若医保按2%计算，个人月缴合计584+146+36.5=766.5元；企业约1168+584+36.5+14.6+36.5=1840.6元（按最低工伤/生育比例）。实际金额可能因企业申报差异或政策调整浮动。
社保缴费直接影响养老金和医保待遇，建议通过辽宁税务APP或窗口核对明细，企业未足额缴纳时可投诉至当地社保局。
