因病离职后，若医保断缴，可以通过以下方式解决：补缴医保费用、以灵活就业人员身份参保或寻找新单位继续参保。断缴期间无法享受医保报销待遇，但补缴后可恢复权益，具体政策因地区而异，建议咨询当地医保部门。

具体解决措施

1. 补缴医保费用
   如果断缴时间在3个月以内，可足额补缴欠缴费用，补缴后视为连续缴费，中断期间的医疗费用可补支。超过3个月，需重新计算等待期（一般为6个月），重新缴费后才能享受医保待遇。

2. 以灵活就业人员身份参保
   若暂时未找到新工作，可自行缴纳医保费用。部分地区允许灵活就业人员选择不同缴费档次，可根据经济能力选择适合的档位。

3. 寻找新单位继续参保
   若找到新工作，可由新单位继续缴纳医保费用。医保账户可随劳动关系转移，新单位会为新员工重新缴纳医保。

注意事项

• 断缴影响：断缴期间无法享受医保报销待遇，中断时间过长可能导致重新参保时需重新计算等待期。
• 滞纳金：若断缴超过规定时间，补缴时可能产生滞纳金。
• 地区政策差异：医保补缴和缴费政策因地区而异，建议咨询当地医保部门获取准确信息。

总结

因病离职断缴医保后，务必尽快采取措施恢复医保权益，避免因断缴影响后续医疗费用报销。选择补缴、灵活就业参保或重新就业参保，都是可行的解决方案，但需注意及时办理，以免影响个人权益。