上年职工平均工资的300%

辽宁锦州社保缴费基数5300元是 2022年锦州市在岗职工年平均工资的300% ，属于当地社保缴费基数上限标准。具体说明如下：

1. 缴费基数范围

   锦州社保缴费基数实行上下限调控机制，下限为上年在岗职工年平均工资的60%，上限为300%。2022年锦州市在岗职工年平均工资为54,892元，因此：

   • 下限：54,892元 × 60% = 32,935.2元/月

   • 上限：54,892元 × 300% = 164,676元/月

   但实际执行中，2022年当地社保基数上限为 17,127元/月 （即54,892元的300%除以12个月）。

2. 5300元的特殊说明

   • 2022年1月1日至6月30日期间，职工社保缴费基数月标准曾为5,300元，但该数据属于早期统计口径，与2022年全年标准（17,127元）存在差异。

   • 2023年后，锦州社保基数调整至17,127元/月，并延续了上下限调控机制。

3. 其他相关说明

   • 企业职工个人缴费比例通常为8%，单位缴费比例为20%（养老保险）等；

   • 个体灵活就业人员以2022年全市在岗职工年平均工资（54,892元）为缴费基数。

建议以锦州市社保局最新官方文件为准，或通过社保查询平台核实2025年最新缴费标准。