很抱歉，目前无法提供2025年4月锦州社保基数为10900元时每月的具体扣除金额。根据现有信息，锦州社保缴费基数及扣除规则如下：
一、缴费基数范围
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企业职工
以单位上年度职工月平均工资为缴费基数，执行60%-300%的上下限标准。
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个体灵活就业人员
以锦州市上年度在岗职工平均工资为缴费基数。
二、扣除项目及比例
社保扣除主要包括：
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养老保险
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单位缴费比例：16%-20%
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个人缴费比例：8%
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医疗保险
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单位缴费比例：8%-12%
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个人缴费比例：2%
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失业保险
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单位缴费比例：0.5%-1%
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个人缴费比例：0.5%
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工伤保险和生育保险
由单位全额缴纳，个人不缴费。
三、示例计算（假设企业职工）
若缴费基数为10900元：
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养老保险 ：
单位缴纳：10900元 × 16% = 1744元
个人缴纳：10900元 × 8% = 872元
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医疗保险 ：
单位缴纳：10900元 × 8% = 872元
个人缴纳：10900元 × 2% = 218元
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失业保险 ：
单位缴纳：10900元 × 0.5% = 54.5元
个人缴纳：10900元 × 0.5% = 54.5元
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合计个人月缴 ：872元（养老） + 218元（医保） + 54.5元（失业） = 1144.5元
（注：具体金额可能因单位政策略有差异）
四、注意事项
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实际扣除金额可能因单位选择的缴费比例不同而有所浮动；
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若缴费基数调整，需以锦州市官方发布的最新数据为准；
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建议通过锦州市社保局官网或线下渠道查询最新缴费基数及比例。
如需2025年准确数据，建议关注锦州市政府公开信息或咨询当地社保机构。
