辽宁锦州社保基数5800元属于第三档，这一档次的社保缴费基数通常适用于当地职工的平均工资水平较低的情况。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资，它是计算社保缴费的重要依据。社保缴费基数的高低直接影响职工的社保待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。基数越高，职工和企业需要缴纳的社保费用也越高，但相应的，职工享受的社保待遇也会更好。
2. 2.锦州社保基数的档次划分：锦州市的社保缴费基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的工资区间。第三档的社保基数5800元意味着职工的月平均工资在这个范围内。这一档次的设定考虑了当地职工的平均收入水平，旨在平衡职工的缴费负担和社保待遇。
3. 3.第三档社保基数的具体影响：养老保险：职工的养老保险缴费基数越高，退休后领取的养老金也越多。5800元的基数在第三档，意味着职工的养老金积累速度适中，能够为退休生活提供一定的保障。医疗保险：医疗保险缴费基数影响职工的医疗报销比例和上限。5800元的基数能够为职工提供较为全面的医疗保障，确保在生病或住院时能够得到适当的报销。失业保险：失业保险缴费基数影响职工在失业期间能够领取的失业金。5800元的基数能够为失业职工提供一定的经济支持，帮助他们度过失业期。工伤保险和生育保险：这两项保险的缴费基数同样影响职工的待遇。5800元的基数能够为职工提供较为充分的工伤和生育保障，确保在发生意外或生育时能够得到相应的补偿。
4. 4.如何确定自己的社保缴费档次：职工可以通过查询自己的工资单或联系单位的人力资源部门，了解自己的社保缴费基数和档次。如果发现缴费基数与实际工资不符，可以向单位提出调整要求，或者向当地社保部门咨询和投诉。
5. 5.锦州社保政策的调整与变化：社保政策会根据经济发展和职工收入水平的变化进行适时调整。职工需要关注当地社保部门发布的最新政策信息，以便及时了解社保基数的调整和变化，确保自己的社保权益得到充分保障。

总结来说，辽宁锦州社保基数5800元属于第三档，这一档次为职工提供了适中的社保缴费和待遇保障。职工应定期关注社保政策的变化，确保自己的社保权益得到充分维护。