辽宁丹东社保基数18700每个月扣多少

​辽宁丹东社保基数18700元/月,个人每月需缴纳约2057元(养老保险1496元+医疗保险374元+失业保险93.5元+公积金93.5元),企业另承担约4000元。​​ 具体金额因公积金比例(5%-12%)和补充险种可能略有浮动,以下为详细计算逻辑:

  1. ​养老保险​​:个人缴费比例8%,18700×8%=1496元;企业缴纳16%(2992元),进入统筹账户。缴费基数上限为辽宁省平均工资3倍,18700元若未超限则按实际计算。
  2. ​医疗保险​​:个人承担2%(374元),企业缴8.6%(1608.2元),含生育保险。丹东职工医保设个人账户,缴费基数不得低于当地最低标准(2023年为3678元)。
  3. ​失业保险​​:个人0.5%(93.5元),企业0.5%(93.5元)。农村户籍职工可免缴个人部分,但18700元基数通常适用城镇户口。
  4. ​公积金​​:双边5%-12%自主选择,若按最低5%计算,个人与企业各缴935元(18700×5%),全额存入个人账户。部分单位可能提高比例或增加补充公积金。

注意:工伤保险(企业0.2%-1.9%)和生育保险(已并入医保)无需个人缴费。实际到手工资=应发工资-2057元(社保公积金)-个人所得税。企业总成本约为18700+4000元(社保企业部分),建议通过人社局官网或单位财务核实年度基数调整通知。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
相关推荐

辽宁丹东社保基数18700每月交多少

根据2025年最新数据,辽宁丹东社保缴费基数为 18,700元 ,具体缴费情况如下: 一、社保缴费基数与比例 单位缴费基数 丹东市2025年社保缴费基数为 18,700元 ,按社会平均工资的60%-300%范围内自主选择缴费档次。 个人缴费比例 养老保险 :个人缴纳8%(约1,496元) 医疗保险 :个人缴纳2%(约374元) 失业保险 :个人缴纳0.2%(约37元) 工伤保险

健康新闻 2025-04-25

辽宁丹东社保基数18700能拿多少

辽宁丹东社保基数18700能拿多少,取决于具体的社保项目及缴费比例等。 养老保险 : 若按18700的基数缴纳,单位缴费比例一般为16%,个人缴费比例为8%。单位每月需缴纳的金额约为2992元(18700×16%),个人每月需缴纳约1496元(18700×8%)。退休后养老金的领取金额与缴费年限、退休时的社会平均工资等因素有关,无法确切给出具体数额,但缴费基数高通常意味着养老金相对较高。 例如

健康新闻 2025-04-25

辽宁丹东社保基数18700和5000的区别

在辽宁丹东,社保基数的选择会直接影响到个人社保缴费金额以及未来领取的养老金待遇。以下是社保基数18700元和5000元之间的主要区别: 社保缴费金额 社保基数18700元 : 假设按照最高档次(300%)缴纳,个人养老保险缴费金额为:18700元 × 8% = 1500元。 医疗保险个人缴费部分约为:18700元 × 2% = 374元。 每月总缴费金额约为:1500元 + 374元 =

健康新闻 2025-04-25

辽宁丹东社保基数18700是什么标准

根据2024年丹东市社保政策,社保缴费基数上限为 4321元 (即2024年全市全口径月平均工资)。若存在18400元的缴费基数,可能属于以下情况: 灵活就业人员自主选择的高缴费档次 丹东市允许灵活就业人员在本市全口径月平均工资的60%-300%范围内自主选择缴费基数,即最低档2018年社平工资的60%(约2112元)到最高档4321元的300%(即12963元)

健康新闻 2025-04-25

辽宁丹东社保基数18700社保缴费多少

​​辽宁丹东社保基数18700元时,个人和单位每月需缴纳的社保费用约为​ ​ ​​3740元(个人部分约1870元+单位部分约1870元)​ ​,具体比例因险种而异。以下是详细分项说明: ​​养老保险​ ​:个人缴纳8%(18700×8%=1496元),单位缴纳16%(18700×16%=2992元),合计4488元。 ​​医疗保险​ ​:个人缴纳2%(18700×2%=374元),单位缴纳8

健康新闻 2025-04-25

辽宁丹东社保基数18600退休领多少钱

要计算辽宁丹东社保基数为18600元退休后可以领取的养老金金额,我们需要了解养老金的计算方法。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。以下是详细的计算步骤: 养老金计算公式 基础养老金 : $$ \text{基础养老金} = \left( \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \right) \times

健康新闻 2025-04-25

辽宁丹东社保基数18600个人缴纳多少

辽宁丹东社保基数18600元时,个人每月需缴纳约1488元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%),具体金额根据险种比例计算。 养老保险 :个人缴纳比例为8%,计算为 18600 × 8 % = 1488 元 18600 \times 8\% = 1488\ 元 18600 × 8% = 1488 元 这是社保缴费中个人承担的主要部分。 医疗保险 :个人缴纳比例为2%,计算为 18600

健康新闻 2025-04-25

辽宁丹东社保基数18600每个月扣多少

根据2024年最新数据,辽宁丹东社保缴费基数为18,600元时,个人每月需缴纳的社保费用如下: 一、社保缴费基数与比例 缴费基数 :18,600元(2024年最新数据) 个人缴费比例 : 养老:8% 医疗:2% 失业:0.5% 工伤:0% 生育/医疗补充/大病医疗/残保金:0% 二、个人每月缴纳金额计算 基础社保费用 养老:18,600元 × 8% = 1,488元 医疗:18,600元

健康新闻 2025-04-25

辽宁丹东社保基数18600医保卡每月多少

根据2025年最新数据,辽宁丹东社保基数为18,600元/月,医保个人账户划入标准如下: 一、职工社保缴费标准 养老保险 缴费基数为18,600元/月,个人缴费比例为8%,单位缴费比例为16%。 医疗保险 职工医保 :个人缴费比例为2%,单位缴费比例为8%; 居民医保 :个人缴费标准需参考当地平均工资的60%-300%之间,具体以当年政策为准。 失业保险 缴费比例:单位2%,个人1%。

健康新闻 2025-04-25

2025年广东中山出现腹水去哪家医院好

针对2025年广东中山地区治疗腹痛的医院选择,可参考以下综合信息: 一、综合实力较强的医院推荐 中山市中医院 三级甲等中医医院,妇科为国家级重点专科,拥有康复科、肾病科等国家级重点专科,以及多个省级重点专科和中医名科,擅长运用中西医结合疗法治疗妇科疾病及疼痛。 中山市人民医院 三级甲等综合医院,设有55个临床科室,配备先进设备(如256层螺旋CT、MRI等),在消化内科、普外科等领域具有较高水平

健康新闻 2025-04-25

买了社保多久可以用医保

缴费次月开始使用 根据我国社保政策,购买社保后医保的使用时间可分为以下要点: 一、医保待遇生效时间 门诊和药店购药 社保缴费成功后,参保人可立即使用医保卡个人缴费部分进行门诊购药或就医,无需等待。 住院医疗费用报销 门诊和药店报销需连续缴费满 6个月 后生效,一般需等待 1年 才能使用报销待遇。 二、特殊情况说明 缴费到账时间 若缴费后医保卡未及时制卡

健康新闻 2025-04-25

社保买多久可以医保报销

1个月 根据我国社保政策,社保缴纳后享受医保待遇的时间要求如下: 一、医保待遇生效时间 缴费次月开始使用 以职工身份参保人员或以居民身份中途参保的特殊人群(新生儿除外),缴费成功后 次月 即可使用医保(个人账户待遇除外)。 特殊情况说明 若缴费后未及时办理医保卡,需等待医保卡发放(一般需2-3个月); 若中断缴费,次月停止享受医保待遇。 二、医疗费用报销时间 门诊和药店购药

健康新闻 2025-04-25

社保交上怎么能带出医保

医保卡或电子凭证 关于社保缴纳后医保相关权益的提取方式,结合不同参保类型和需求,具体说明如下: 一、医保卡提取方式 直接刷卡结算医疗费用 在医保定点医院就医时,直接使用医保卡刷卡结算,无需手动提取现金。 医保报销后资金回账 门诊/住院报销 :通过医保局或定点医院直接报销医疗费用,报销金额会退回到个人银行账户。 其他情形 :如离职、参保人死亡等,需按特定流程办理账户注销或转移。 二

健康新闻 2025-04-25

流产后多久申请生育津贴有效

1年内 关于流产手术后申请生育津贴的时间要求,综合权威信息整理如下: 一、申请时间限制 常规情况 职工需在生育或流产结束后 12个月内 向单位或社保机构提交申请,超过12个月可能无法领取津贴。 特殊情况(累计缴费满12个月) 若职工在流产前单位已连续缴纳社保满12个月,可申请生育津贴,不受生育后时间限制。 二、材料准备与流程 必备材料 生育保险待遇申请表(单位提交) 准生证原件及复印件

健康新闻 2025-04-25

生育津贴第一个月为什么少

生育津贴第一个月发放金额较少,‌主要原因是核算周期不完整、单位垫付比例差异或社保系统延迟更新 ‌。以下是具体原因分析: ‌核算周期不完整 ‌ 生育津贴通常按单位上年度月平均工资计算,但首月可能因产假起始日不在月初,导致按实际天数折算。例如月中开始休产假,首月津贴仅发放半个月金额。 ‌单位垫付与社保结算的时间差 ‌ 部分单位会先垫付基本工资(通常低于津贴标准),待社保机构审核后,剩余差额在次月补发

健康新闻 2025-04-25

离职了可以申请生育津贴吗

不可以 根据我国生育保险的相关法律规定,离职后能否申请生育津贴需根据具体情况判断,主要分为以下情形: 一、离职后无法申领生育津贴的情形 离职时未满足参保条件 生育津贴的申领需满足“连续缴纳生育保险满12个月且生育当月仍在参保状态”。若离职时未达到参保时长或生育当月已离职,则无法申领。 离职后未在1年内申领 即使离职时满足参保条件,也需在生育后1年内提交申请。超过1年可能因材料时效问题影响申领。

健康新闻 2025-04-25

辽宁丹东社保基数18900社保缴费多少

​​辽宁丹东社保基数18900时,个人与单位每月总缴费约为5972.4元(养老+医疗+失业+工伤+生育),其中个人承担约2085.3元,单位承担约3887.1元。​ ​ 具体缴费比例和金额因险种而异,以下为详细分项计算: 养老保险个人缴费比例为8%,即18900×8%=1512元;单位缴费16%,即3024元。医疗保险个人缴2%(378元),单位缴7.5%(1417.5元)。失业保险个人0

健康新闻 2025-04-25

辽宁丹东社保基数18900是几档

辽宁丹东社保基数18900元属于最高档(300%档) ,适用于收入较高的参保群体,通常为企业高管、高收入自由职业者等。以下是详细解析: 社保基数分档规则 辽宁省社保缴费基数通常按上年度全省职工月平均工资的60%-300%划分,共设5档。18900元远超平均工资的300%,因此归入最高档,对应缴费比例和金额也最高。 适用人群与影响 高基数档适合收入远高于社会平均水平的群体,缴费金额增加的未来养老金

健康新闻 2025-04-25

辽宁丹东社保基数18900是什么标准

辽宁丹东社保基数18900是指2025年度社会保险缴费基数的上限标准。 1. 社保基数的概念 社保基数,全称社会保险缴费基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。 2. 社保基数的上下限 社保基数通常设有上下限,上限为当地上年度职工月平均工资的300%,下限为当地上年度职工月平均工资的60%

健康新闻 2025-04-25