辽宁丹东社保基数19400和5000的区别主要体现在缴费金额和社保待遇上。以下是具体的分析：
缴费金额
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养老保险：
- 缴费基数为19400元时，个人缴费金额为341.84元（19400 * 8%），单位缴费金额为683.68元（19400 * 22%）。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为100元（5000 * 8%），单位缴费金额为200元（5000 * 22%）。
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医疗保险：
- 医疗保险个人比例：0.02，企业比例：0.075，企业费用：411，个人费用：109.6。
- 大病医疗保险个人比例：0.015，企业比例：0.015，企业费用：82.2，个人费用：82.2。
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失业保险：
- 个人比例：0.005，企业比例：0.005，企业费用：21.365，个人费用：21.365。
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工伤保险：
- 个人比例：0，企业比例：0.006，企业费用：25.638，个人费用：0。
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公积金：
- 个人比例：0.05，企业比例：0.05，企业费用：95，个人费用：95。
社保待遇
养老金的计算基于基础养老金和个人账户养老金两部分，公式如下：
- 基础养老金 =（退休地社平工资 × 缴费指数均值）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
- 个人账户养老金 = 个人账户累计余额 ÷ 计发月数
如果按照19400元的缴费基数缴纳养老保险20年，假设退休时社平工资为5480元，缴费指数为19400/5480，则：
- 基础养老金 =（5480 × (19400/5480)）÷ 2 × 20 × 1% ≈ 974.15元/月
- 个人账户养老金 =（19400 × 8% × 12 × 20）÷ 139 ≈ 343.42元/月
- 总养老金 ≈ 1317.57元/月
如果按照5000元的缴费基数缴纳养老保险20年，假设退休时社平工资为5480元，缴费指数为5000/5480，则：
- 基础养老金 =（5480 × (5000/5480)）÷ 2 × 20 × 1% ≈ 472.81元/月
- 个人账户养老金 =（5000 × 8% × 12 × 20）÷ 139 ≈ 759.15元/月
- 总养老金 ≈ 1232.01元/月
辽宁丹东社保基数19400和5000的主要区别体现在个人和单位的缴费金额以及退休后领取的养老金金额上。缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用越多，但退休后领取的养老金也会相应增加。
