辽宁丹东社保基数11900和5000的区别

辽宁丹东社保基数11900和5000的区别主要体现在以下方面:

缴费基数上下限

  • 丹东市职工基本医疗保险最低缴费基数:自2025年1月1日起,按照5480元/月执行。
  • 选择11900作为缴费基数的情况:如果个人工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。丹东市2023年城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员月平均工资为5480元,因此如果个人工资为11900元,且高于当地平均工资的300%(即16440元),则可以按照11900元作为缴费基数上限。

缴费金额

  • 按照5480元基数缴纳:每月个人缴费金额约为274元(5480元×5%),单位缴费金额约为1096元(5480元×20%)。
  • 按照11900元基数缴纳:每月个人缴费金额约为595元(11900元×5%),单位缴费金额约为2380元(11900元×20%)。

社保福利和养老金影响

  • 缴费基数与社保福利:缴费基数越高,个人社保缴纳金额相应增加,未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。
  • 养老金计算:养老金的领取金额与个人的缴费基数、缴费年限等因素有关。选择较高的缴费基数,虽然每月缴纳金额增加,但未来领取的养老金也会相应增加。

以上信息提供了辽宁丹东社保基数11900和5000的主要区别,希望能帮助您更好地理解社保基数的调整及其对您的影响。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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