辽宁丹东社保基数11700元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数对应更高养老/医疗等福利，但企业用工成本增加；低基数适合工资水平较低的群体，但未来领取待遇相对较少。
缴费差异
待遇影响
企业考量
总结：选择基数需权衡短期成本与长期收益，建议根据实际收入和企业政策合理规划，高基数更利于长远保障，低基数适合过渡或低收入阶段。
在2025年，宁夏中卫地区有几家医院提供治疗手脚冰凉的服务，以下是一些推荐的医院： 宁夏中卫市人民医院 地址 ：中卫市沙坡头区鼓楼西街335号 联系方式 ：0955-7037649(预约挂号) 中卫市中医医院 地址 ：中卫市沙坡头区鼓楼东街60号 专业科室 ：中医、针灸科、儿科、肛肠科、皮肤科 中卫市沙坡头区人民医院 地址 ：中卫市沙坡头区二干渠西路024附近 专业科室 ：中西医结合科、麻醉科
在2025年，宁夏中卫地区有几家知名的医院可以治疗嗳气，包括： 宁夏第三人民医院 ：该医院在消化系统疾病的诊治方面具有丰富的经验，尤其是胃食管反流病、消化性溃疡等。医院拥有专业的消化科团队，提供针对性的治疗方案。 中卫市人民医院 ：作为一所综合性的三级甲等医院，中卫市人民医院在肠胃科领域具有较强的实力，能够为患者提供全面的诊疗服务。 中卫市中医院 ：这所综合性中医医院在脾胃病科方面尤为擅长
2025年宁夏中卫治疗视力模糊的医院主要集中在公立综合医院眼科及专科机构，其中 中卫市人民医院眼科凭借先进设备和专家团队成为首选，同时可关注 中卫爱尔眼科医院**（若已设立分院）的个性化治疗方案。 公立医院眼科 ：中卫市人民医院眼科提供基础视力检查、白内障及青光眼等常见眼病诊疗，适合常规视力模糊患者，尤其老年群体。 专科医疗机构 ：若存在连锁品牌如爱尔眼科，可开展激光手术、屈光矫正等精准治疗
2025年宁夏中卫治疗耳鸣的医院有以下推荐： 1. 宁夏人民医院宁南医院 等级 ：三级甲等综合医院 专科优势 ：耳鼻喉科设有耳鸣专病门诊，配备先进的诊疗设备，提供个性化的治疗方案。 推荐理由 ：医院医生团队经验丰富，尤其擅长耳鸣的综合治疗。 2. 中卫市人民医院 等级 ：三级综合医院 专科优势 ：耳鼻喉科提供耳鸣诊断与治疗服务，注重中西医结合治疗。 推荐理由 ：医院环境舒适，服务贴心
根据2024年丹东社保缴费标准，若个人缴费基数为10,700元，社保缴费金额如下： 一、缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：1% 个人缴纳比例：0.2% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5% 个人无需缴纳 生育保险 单位缴纳比例：0.8% 个人无需缴纳 二、月缴费金额计算 个人月缴费金额
辽宁丹东社保缴费基数11600元时，个人每月需缴纳约1276元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），具体金额根据险种比例计算。 辽宁丹东社保个人缴费比例固定，基数11600元对应的各险种费用如下：养老保险按8%缴纳，每月928元；医疗保险按2%缴纳，每月232元；失业保险按0.3%缴纳，每月34.8元。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。 缴费基数每年调整一次
辽宁丹东社保基数11600每个月扣多少，需根据具体的社保缴纳比例来计算。 养老保险 ：一般来说，职工养老保险个人缴费比例在8%左右。若按照此比例计算，11600元基数下，每月养老保险个人缴费金额约为928元（11600×8%）。 医疗保险 ：职工医疗保险个人缴费比例通常在2%左右。以此估算，每月医疗保险个人缴费金额约232元（11600×2%）。 失业保险 ：失业保险个人缴费比例大概在0
辽宁丹东社保基数11600元时，医保卡每月个人缴费约232元（按2%比例计算），具体金额可能因单位代缴或政策调整略有差异。 缴费比例与计算 丹东职工医保个人缴费比例为2%，单位缴纳6%。以11600元为基数，个人每月需缴： 11600 × 2 % = 232 元 11600 \times 2\% = 232 \text{元} 11600 × 2% = 232 元 这部分费用直接划入医保个人账户
辽宁丹东社保基数11600元扣税金额取决于应纳税所得额，需扣除五险一金个人部分（约2000-2500元）后，按3%-45%超额累进税率计算。 若按公积金12%、养老保险8%、医疗保险2%估算，月缴五险一金约2552元，应纳税所得额约为9048元，对应税率10%，速算扣除数210元，个税约为694.8元/月 。 五险一金扣除 ：社保基数11600元时
辽宁丹东社保缴费基数为11600元时，每月个人需缴纳约1276元（养老保险928元+医疗保险232元+失业保险116元） ，单位承担约3190元（含工伤和生育保险）。具体金额因险种比例不同而异，以下为详细计算方式： 养老保险 ：个人缴费比例8%，即11600×8%=928元；单位缴费比例16%，需缴纳1856元。 医疗保险 ：个人承担2%（11600×2%=232元）
烫伤医保费用报销比例根据医疗类型、地区政策及参保类型有所不同，具体如下： 一、城镇职工基本医疗保险 报销范围 覆盖住院门（急）诊医疗费用，需符合医保目录、诊疗项目及药品标准。 报销比例 一般情况 ：起付标准以上部分按50%-90%比例报销，具体比例因地区而异。 封顶线 ：年度累计最高支付限额为2万元。 二、城乡居民基本医疗保险 报销范围 同样覆盖住院门（急）诊费用，需在定点医疗机构就医。
能，需符合条件 关于在自家店铺内受伤的医保报销问题，综合相关法律规定和搜索结果，具体说明如下： 一、医保报销的基本条件 不属于医保报销范围的情形 若受伤由第三方责任（如交通事故）导致，医保不予报销。例如，电瓶车驾驶未戴头盔致伤，需自行承担部分责任。 属于医保报销的情形 若受伤与工作无关（如自身意外），且符合医保目录内的诊疗项目，可申请报销。 二、报销流程与注意事项 报销时间限制
重大疾病保险交满了是否可以取出来主要取决于你购买的是消费型还是返还型重疾险。如果是消费型，那么到期后通常无法取出已缴纳的保费；而返还型则可能在合同到期时返还部分或全部已缴保费 。 需要明确的是，重大疾病保险的主要目的是为被保险人在确诊患有合同中约定的重大疾病时提供经济保障。能否提取保险金并不取决于缴费年限，而是与保险合同的具体条款和被保险人的健康状况有关。对于消费型重疾险而言
兰州市生育津贴可通过线上或线下方式申请，需满足连续参保缴费满6个月且生育符合政策要求，津贴按单位上年度月均工资÷30×产假天数计算，线上审核约10-15个工作日到账。 1. 申请条件 参保要求 ：职工所在单位需连续足额缴纳生育保险费满6个月（以兰州最新政策为准），灵活就业人员需符合当地参保规定。 生育合规 ：生育行为需符合国家及兰州市计划生育政策
女方已领取生育津贴后，男方通常不能再领取生育津贴。 根据现行政策，生育津贴作为社会保障资源，夫妻双方仅能由一方申领，以避免重复享受待遇。关键点包括： 1. 生育津贴设计初衷是补偿家庭因生育导致的收入损失，而非双重补贴；2. 若女方已参保并领取津贴，男方仅能申请陪产假津贴或报销部分医疗费用；3. 特殊情况下（如女方未参保），男方生育保险可覆盖配偶医疗费用，但不含生育津贴。
无法直接合并 根据河南省医保政策，郑州市医保并入省医保目前无法直接实现合并，需通过以下流程办理转移接续： 一、转移接续流程 转出地办理参保（合）凭证 参保人员或其单位需到原参保地（如郑州）社保经办机构办理中止参保手续，并提供身份证、社保卡等材料，申请开具参保（合）凭证。 转入地接收转移申请 新就业单位需向转入地（如省内其他城市）社保经办机构提交参保（合）凭证
{‘养老保险’: {‘单位缴费’: 1888.0, ‘个人缴费’: 944.0},‘医疗保险’: {‘单位缴费’: 1014.8, ‘个人缴费’: 236.0},‘失业保险’: {‘单位缴费’: 59.0, ‘个人缴费’: 59.0},‘工伤保险’: {‘单位缴费’: 47.2, ‘个人缴费’: 0},‘生育保险’: {‘单位缴费’: 708.0, ‘个人缴费’:
辽宁丹东社保基数11800元属于当地较高缴费标准，通常对应社保缴费基数上限（社会平均工资的300%），意味着参保人需按最高档缴纳社保费用，享受更高水平的养老、医疗等社保待遇。 基数标准定位 丹东社保缴费基数范围通常为社会平均工资的60%-300%。若11800元为当前基数，表明该地区上年度社平工资约为3933元（11800÷3），此基数适用于单位高收入员工或灵活就业人员自主选择的高档缴费。
辽宁丹东社保缴费基数11800元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：基数越高，每月缴纳费用越多，但未来养老金、医保报销等福利水平也更高，适合收入较高群体；基数5000元则缴费压力小，适合收入中等或企业按最低标准参保的情况。 缴费金额差异直接影响个人和企业的支出。基数11800元时，养老保险个人缴纳8%（944元/月），企业缴纳16%（1888元/月）
