辽宁本溪社保基数17600每月交多少

辽宁本溪社保基数17600元/月时,个人和单位每月需缴纳约3520元(个人约1408元+单位约2112元),具体比例因险种而异,养老保险占比最高。

  1. 缴费构成

    • 养老保险:单位按20%缴纳3520元,个人按8%缴纳1408元。
    • 医疗保险:单位7%缴纳1232元,个人2%缴纳352元。
    • 失业保险:单位1.3%缴纳228.8元,个人比例通常为0.5%(需以最新政策为准)。
  2. 灵活就业差异
    灵活就业人员仅需缴纳养老和医疗,比例通常为20%和8%左右,按17600元基数计算月缴约4928元(养老3520元+医疗1408元)。

  3. 注意事项
    实际缴费可能因政策调整或补充险种(如工伤保险、生育保险)浮动,建议通过本地社保平台核验最新标准。

总结:高基数社保缴费显著增加支出,但保障水平同步提升,长期看利于养老和医疗待遇。企业需合规缴纳,个人可结合收入灵活选择档位。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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​​辽宁本溪社保基数17700元的扣税金额取决于实际工资、五险一金缴纳比例及个税专项附加扣除等因素,通常税后收入约为14000-15000元。​ ​ 若月薪为17700元,按本溪标准计算: ​​五险一金扣除​ ​:养老保险8%(1416元)、医疗保险2%(354元)、失业保险0.5%(88.5元),公积金5%-12%(按10%计算为1770元),合计约3628.5元。 ​​应纳税所得额​ ​

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辽宁本溪社保基数17700医保卡每月多少

辽宁本溪社保基数为17700元的情况下,医保卡每月返还金额为354元。 分点展开 医保卡返还金额计算 根据本溪市医保政策,医保卡每月返还金额为工资的2%。17700元的2%即为354元。 医保缴费比例 基本医疗保险缴费比例:个人缴纳工资的2%(即354元)。 用人单位缴纳工资的8%(即1416元)。 医保卡返还金额仅指个人账户部分,与用人单位缴纳的部分无关。 大额医疗补助保险 除基本医疗保险外

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根据辽宁本溪2024年社保政策,退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。假设退休年龄为60岁,缴费年限为25年(含5年视同缴费年限),个人账户累计余额为100,000元,视同缴费指数为0.6,过渡性系数为1.40%,计发基数为17700元,计算如下: 一、基础养老金计算 $$ \text{基础养老金} = \frac{1 + \text{个人平均缴费指数}}{2}

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根据2025年辽宁本溪社保缴费标准,结合搜索结果分析如下: 一、单位缴费标准 养老保险 单位缴费比例:20%(全部划入统筹基金) 缴费基数范围:2071元(最低档)至10355元(最高档) 医疗保险 单位缴费比例:7% 个人缴费比例:2% 失业保险 单位缴费比例:1.3% 个人缴费比例:1% 其他险种 工伤保险 :单位缴纳1%,个人不缴 生育保险 :单位缴纳1%,个人不缴 二

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辽宁本溪社保基数17800是几档

根据辽宁本溪社保缴费基数政策,2025年社保缴费基数为15,800元时,对应的缴费档次如下: 单位缴费基数 15,800元处于最高缴费基数10,355元(取整)和次高缴费基数15,800元之间,因此 属于最高缴费基数档位 (10,355-15,800元)。 个人缴费基数 个人缴费基数分为6档,档位比例为60%-100%: 60%档:4,971元 70%档:5,799元 80%档:6,628元

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辽宁本溪社保基数17800是什么标准

暂时无法查找到辽宁本溪社保基数为17800元对应的标准。不过,我可以为您提供2024年辽宁省个人、企业职工养老缴费基数 的相关信息,以供参考: 缴费基数上下限 上限 :21363元/月 下限 :4273元/月 缴费比例 养老保险 :单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :单位和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 :单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险

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