辽宁本溪社保基数17600是什么标准

不在本溪社保缴费基数范围内

根据辽宁本溪社保缴费政策,2025年社保缴费基数标准如下:

一、单位缴费基数

  • 最低缴费基数:2071元(取整)

  • 最高缴费基数:10355元(取整)

二、个人缴费基数(灵活就业人员)

  • 可选择档位:按上一年度在岗职工年平均工资的60%-300%自主选择,共7个档次

    • 60%档:4971元

    • 70%档:5799元

    • 80%档:6628元

    • 90%档:7456元

    • 100%档:8284元

    • 200%档:16570元(最高档,但需注意政策是否允许)

    • 300%档:24855元(需核实最新政策)

  • 缴费比例:

    • 养老保险:单位20%,个人8%

    • 医疗保险:单位7%,个人2%(含大额补充医疗险84元)

    • 失业保险:单位1.3%,个人0.5%

    • 工伤保险和生育保险:单位0.5%-1.9%,个人不缴费

三、说明

  1. 若个人缴费基数选择17500元,需确认该数值是否在政策允许的范围内。根据现有信息,最高档位为8284元(100%档),17500元超出了当前政策上限。

  2. 建议通过本溪社保官方渠道或华律办事直通车等权威平台查询最新政策,确认是否支持更高缴费基数选择。

若需进一步确认,可联系本溪社保经办机构获取2025年最新缴费基数表。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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辽宁本溪社保基数17600是几档

根据辽宁本溪2025年社保缴费基数政策,17600元属于 最高缴费基数档位 (10355元,取整后为10355元)。以下是具体说明: 缴费基数范围 最低缴费基数 :2071元(取整) 最高缴费基数 :10355元(取整) 个人缴费档次 个人缴费基数上限为最高缴费基数10355元,因此17600元超出该范围,属于最高档位。 适用说明 若单位或个人缴费基数为17600元

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辽宁本溪社保基数17600社保缴费多少

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辽宁本溪社保基数17500每个月扣多少

‌辽宁本溪社保基数17500元/月,个人每月需缴纳约1925元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),单位承担约5425元(养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.5%),合计缴纳7350元/月。 ‌ ‌个人缴纳部分 ‌ ‌养老保险 ‌:17500×8%=1400元/月(进入个人账户) ‌医疗保险 ‌

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辽宁本溪社保基数17500扣税多少

辽宁本溪社保基数17500元扣税金额取决于应纳税所得额,需先扣除社保公积金等专项费用,再按个人所得税累进税率计算,最终税额通常在几百至千元不等。 计算应纳税所得额 工资17500元需先扣除社保、公积金及个税起征点(5000元)。假设社保公积金合计缴费比例为22%(养老8%+医疗2%+失业0.5%+公积金12%),则扣除额约为3850元,剩余应纳税所得额为: 17500 − 5000 − 3850

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辽宁本溪社保基数17700社保缴费多少

根据辽宁本溪社保缴费标准,2025年社保缴费基数为17400元时,个人及企业的缴费金额如下: 一、缴费基数标准 单位缴费基数 :17400元(需符合当地政策规定的上下限范围) 个人缴费基数 :17400元(灵活就业人员可选择60%-300%档位,但需以政策允许的最高档位为准) 二、缴费比例 养老保险 单位缴纳比例:20%(全部划入统筹基金) 个人缴纳比例:8%(全部划入个人账户) 医疗保险

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辽宁本溪社保基数17700是几档

根据辽宁本溪2025年社保缴费基数政策,17600元属于 最高缴费基数档位 (10355元,取整后为10355元)。以下是具体说明: 缴费基数范围 最低缴费基数 :2071元(取整) 最高缴费基数 :10355元(取整) 个人缴费档次 个人缴费基数上限为最高缴费基数10355元,因此17600元超出该范围,属于最高档位。 适用说明 若单位或个人缴费基数为17600元

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辽宁本溪社保基数17700是什么标准

​​辽宁本溪社保基数17700元属于当地最高缴费标准(通常为社平工资的300%),适用于收入高于基准线的高收入群体,直接影响养老/医疗等社保待遇水平。​ ​ ​​缴费基数划分逻辑​ ​ 辽宁本溪社保基数以全省社平工资为基准,17700元远超常规档位(如60%-300%区间),表明该数值为上限标准。企业职工按实际工资申报,但超过300%部分按17700元封顶计算。 ​​对社保待遇的影响​ ​

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辽宁本溪社保基数17700个人扣多少

​​辽宁本溪社保基数17700元时,个人每月需缴纳约1416元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%)。​ ​ 具体金额根据险种比例计算,工伤保险和生育保险由单位全额承担,个人无需缴费。 养老保险按基数8%扣除,17700×8%=1416元;医疗保险比例为2%,17700×2%=354元;失业保险为0.5%,17700×0.5%=88.5元。三项合计个人部分为1416+354+88

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辽宁本溪社保基数17700和5000的区别

辽宁本溪社保基数17700和5000的区别主要体现在以下几个方面: 缴费金额 缴费基数17700元 : 假设按照本溪市的社保缴费比例(养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位8%,个人2%;失业保险单位0.5%,个人0.5%;工伤保险单位0.4%-2.1%,个人不缴纳;生育保险单位0.7%,个人不缴纳)。 养老保险:单位缴费金额为17700×20%=3540元

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辽宁本溪社保基数17700能拿多少

暂时无法查找到辽宁本溪社保基数为17700能拿多少的相关信息,但是我可以为您提供2025年辽宁本溪社保缴费基数 的相关信息,具体如下: 2025年辽宁本溪社保缴费基数 养老保险 :企业缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。 医疗保险 :企业缴纳比例为8%,个人缴纳比例为2%。 失业保险 :单位和个人缴纳比例均为0.5%。 工伤保险 :企业缴纳比例在0.4%至2.1%之间,个人不缴纳。 生育保险

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辽宁本溪社保基数17700每月交多少

​​辽宁本溪社保缴费基数17700元/月,个人每月需缴纳约1947元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),单位承担约4428元(养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.5%),合计6375元。具体金额可能因工伤保险行业费率差异略有浮动。​ ​ 社保缴费由个人和单位共同承担,比例固定但基数每年调整。以本溪17700元基数为例

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辽宁本溪社保基数17700扣税多少

​​辽宁本溪社保基数17700元的扣税金额取决于实际工资、五险一金缴纳比例及个税专项附加扣除等因素,通常税后收入约为14000-15000元。​ ​ 若月薪为17700元,按本溪标准计算: ​​五险一金扣除​ ​:养老保险8%(1416元)、医疗保险2%(354元)、失业保险0.5%(88.5元),公积金5%-12%(按10%计算为1770元),合计约3628.5元。 ​​应纳税所得额​ ​

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辽宁本溪社保基数17700医保卡每月多少

辽宁本溪社保基数为17700元的情况下,医保卡每月返还金额为354元。 分点展开 医保卡返还金额计算 根据本溪市医保政策,医保卡每月返还金额为工资的2%。17700元的2%即为354元。 医保缴费比例 基本医疗保险缴费比例:个人缴纳工资的2%(即354元)。 用人单位缴纳工资的8%(即1416元)。 医保卡返还金额仅指个人账户部分,与用人单位缴纳的部分无关。 大额医疗补助保险 除基本医疗保险外

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辽宁本溪社保基数17700退休领多少钱

根据辽宁本溪2024年社保政策,退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。假设退休年龄为60岁,缴费年限为25年(含5年视同缴费年限),个人账户累计余额为100,000元,视同缴费指数为0.6,过渡性系数为1.40%,计发基数为17700元,计算如下: 一、基础养老金计算 $$ \text{基础养老金} = \frac{1 + \text{个人平均缴费指数}}{2}

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