根据辽宁本溪的社保基数和个税计算规则,5300元工资的扣税情况如下:
一、社保扣除部分
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起征点 :5000元(2025年最新标准)
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五险一金比例 (以职工平均工资为基数,2024年数据):
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养老保险:8%
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医疗保险:2%
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失业保险:0.5%
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工伤保险和生育保险:0.5%
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住房公积金:5%-12%(单位自主确定)
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假设五险一金总比例为20%(单位和个人各10%),则: $$5300 \times 20% = 1060 \text{元}$$
二、应纳税所得额
$$5300 - 5000 - 1060 = -260 \text{元}$$
三、个税计算
由于应纳税所得额为负数, 无需缴纳个人所得税 。
总结
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实发工资 :5300元(假设五险一金按20%缴纳)
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个税 :0元
注意事项
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五险一金比例可能因单位政策调整,建议以实际缴纳金额为准;
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若单位未依法缴纳社保,需通过劳动部门投诉或法律途径解决。
若需进一步确认,可提供具体单位缴费比例进行精确计算。