根据辽宁本溪社保缴费政策，2025年社保缴费基数范围为 最低档4106元 （按上年度全省平均工资的60%确定）至 最高档20529元 （按全省平均工资的300%确定）。 5400元不属于本溪社保缴费基数范围 ，也就无法直接对应到某一个缴费档次。
补充说明：
缴费档次划分依据
本溪社保缴费档次以 全省平均工资的百分比 为基准，分为60%-300%共7档，具体档位可能根据政策调整。
灵活就业人员选择
灵活就业人员可选择60%-300%的缴费档次，未主动选择的默认为原档次。
政策调整
2023年调整后，本溪社保缴费基数范围为4106-20529元，与2017年调整前的5152.25元有明显差异。
建议参保人员以 2025年最新官方文件 为准，并根据自身收入情况选择合适的缴费档次。
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辽宁本溪社保基数5300元每月需缴纳约1484元（个人+单位合计），其中个人承担约530元，单位承担约954元。 具体金额根据养老（16%+8%）、医疗（8%+2%）、失业（0.5%+0.5%）、工伤（0.2%-1.9%）、生育（0.5%）五险比例计算，工伤费率因行业不同浮动。 社保缴费由单位和个人共同承担，基数5300元时：养老保险单位缴纳16%（848元），个人8%（424元）
暂时无法查找到辽宁本溪社保基数为5300能拿多少的相关信息，但是我可以为您提供2025年辽宁本溪社保缴费基数 的相关信息，具体如下： 2025年辽宁本溪社保缴费基数 养老保险 ：企业缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：企业缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：企业缴费比例根据行业风险，最低为0.4%，最高为2.1%
辽宁本溪社保基数5300元时，个人每月需缴纳约583元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额因失业保险比例浮动可能略有差异。 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，基数5300元对应月扣费 5300 × 8 % = 424 元 5300 \times 8\% = 424\text{元} 5300 × 8% = 424 元 全部计入个人账户，长期缴纳影响退休金水平。 医疗保险
辽宁本溪社保缴费基数5300元是 2022年阶段性调整后的单位缴费基数标准 ，适用于2022年1月1日至2022年6月30日期间参保单位。该标准在本溪市社保缴费基数中属于较高档次。 补充说明： 时间范围 ：该数据仅适用于2022年上半年的社保缴费，与当前时间（2025年4月）无关。 缴费基数范围 ：个人缴费基数上限为15900元，下限为3000元，5300元处于中间区间。 其他社保项目
根据辽宁本溪社保缴费基数政策，目前（截至2025年1月）的缴费基数范围为： 一、单位缴费基数 最低档：2071元（2024年数据，可能已调整） 最高档：10355元（2024年数据，可能已调整） 其他档次：根据政策调整可能发生变化 二、个人缴费基数（灵活就业人员） 2024年可选档位为60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七档，对应月缴费额分别为： 4971元（60%档）
辽宁本溪社保基数5300元时，个人每月需缴纳约556.5元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位合计缴纳约1411.5元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%~1.9%+生育0.5%），总费用约1968元/月。 养老保险 ：个人按8%缴纳424元，单位按16%缴纳848元，合计1272元。缴费基数上下限通常为全省平均工资的60%~300%
辽宁本溪社保基数为5200元的情况下，退休后每月领取的养老金大约在1500元至2000元之间，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及退休时的社会平均工资等因素。 1.养老金计算公式：养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数
可以报销 新农合检查费是否可以报销需根据具体情况判断，以下是综合说明： 一、报销范围 住院期间产生的检查费可报销 新农合的报销范围包括住院期间产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城镇职工医疗保险报销范围的费用。 门诊检查费不可报销 新农合仅对住院期间的医疗费用给予报销，门诊产生的检查费不在报销范围内。 二、报销比例与限制 地区差异 不同地区的新农合报销比例可能不同
门诊统筹报销 新农合门诊检查费的报销流程和注意事项如下： 一、报销范围与比例 普通门诊报销 覆盖52种疾病，报销比例50%-70%（具体比例因地区而异，如济南50%、武汉40%、深圳2471元/年）。起付线通常为200-400元，超出部分按比例报销。 特殊病种报销 慢性病患者（如高血压、糖尿病等）在二级医院复诊时，可通过门诊慢特病通道申请，报销比例提升至70%。 二、报销流程 选择定点医疗机构
能 农合（新型农村合作医疗制度） 可以报销住院检查费 。参加新型农村合作医疗的农民因病住院治疗时，可以获得的报销费用包括药费、床位费、手术费、材料费、输液费等，其中也涵盖了符合新农合用药目录内的检查费用。 具体的报销比例根据不同的医疗机构级别有所不同： 村卫生室及村中心卫生室 ：报销比例为60%。 镇卫生院 ：报销比例为40%。 二级医院 ：报销比例为30%。 三级医院
辽宁本溪社保基数5400元时，个人每月需缴纳约1188元（养老保险432元+医疗保险108元+失业保险54元+公积金594元），具体比例因政策可能调整，建议以最新缴费通知为准。 辽宁本溪社保缴费以基数5400元计算，个人承担部分按以下比例缴纳：养老保险费率为8%，即432元；医疗保险费率为2%，即108元；失业保险费率为1%，即54元。若单位缴纳公积金比例为5%-12%，按最低5%计算
个人400元，单位800元 根据辽宁本溪2025年社保缴费标准，若个人月工资为5000元，社保缴费情况如下： 一、职工社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金） 个人缴纳比例：8%（全部划入个人账户） 缴费金额：5000元 × 8% = 400元 （个人） 医疗保险 单位缴纳比例：7% 个人缴纳比例：2% 缴费金额：5000元 × 2% = 100元 （个人）
第二档 根据辽宁本溪市2024年社保政策，社保缴费基数5000元属于 第二档 。以下是具体说明： 缴费基数范围 本溪市社保缴费基数分为7个档次（或8个档次，具体以当年政策为准），范围为当地职工平均工资的60%-300%。其中，第二档通常对应缴费基数的80%档位。 5000元基数的定位 若当地职工平均工资的80%档位接近5000元，则5000元通常属于第二档。例如，若平均工资的80%为4800元
辽宁本溪社保基数5500元属于中等偏下缴费标准 ，适用于灵活就业人员或企业职工 ，主要影响养老、医疗等五险待遇水平 。该基数通常为当地社平工资的60%-100%，具体需结合本溪市最新政策判断。 分点说明： 缴费比例计算 以5500元为基数，企业职工养老保险个人缴纳8%（440元/月），单位缴纳16%（880元/月）；医疗保险个人缴2%（110元）
辽宁本溪社保基数为5500元时，个人需要缴纳的社保费用大约为550元左右。 具体缴纳金额取决于各项社保的缴费比例，以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。以5500元为基数，个人每月需缴纳的养老保险费用为：5500元×8%=440元。 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%。以5500元为基数，个人每月需缴纳的医疗保险费用为：5500元×2%=110元
