在辽宁抚顺，‌社保基数18700元扣税金额需根据实际工资、五险一金缴纳比例及个税起征点综合计算‌。‌关键影响因素‌包括：社保公积金个人缴纳部分（约16%-22%）、专项附加扣除（如子女教育等）、累计预扣法计税方式。若按无附加扣除测算，月应纳税所得额约‌10700元‌，对应税率10%，速算扣除数210元，‌预估个税约860元/月‌（实际以具体申报数据为准）。

‌分点解析计算逻辑‌：

1. ‌社保公积金扣除‌

   • 养老保险8%（1496元）+医疗保险2%（374元）+失业保险0.5%（93.5元），合计约1963.5元/月（工伤保险、生育保险个人不缴纳）。
   • 公积金按5%-12%比例浮动，假设按12%缴纳则为2244元。
   • ‌总扣除额约4207.5元/月‌（社保+公积金），剩余应税工资约14492.5元。

2. ‌个税起征与税率‌

   • 减去5000元/月起征点，应税所得额约9492.5元，适用‌10%税率‌（超过3000-12000元部分），速算扣除数210元。
   • ‌计算公式‌：9492.5×10%-210=739.25元（此为简化测算，未考虑累计收入影响）。

3. ‌变量影响‌

   • 专项附加扣除（如房贷、赡养老人等）可进一步降低应税所得额。例如：有2000元专项扣除则个税降至549.25元。
   • 年终奖合并计税或全年一次性奖金单独计税也会影响实际税负。

‌提示‌：实际扣税需以当月工资条或个税APP申报数据为准，建议通过官方个税计算器输入完整信息获取精准结果。依法纳税的合理利用专项扣除可优化税务支出。