在辽宁抚顺，社保基数为15000元时，社保缴费金额的计算涉及多个因素，包括缴费比例和不同险种的缴费基数。以下是详细的计算方法和相关要点：
- 1.社保缴费比例：养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴费。生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。
- 2.养老保险缴费：单位缴费：15000元×16%=2400元。个人缴费：15000元×8%=1200元。合计：2400元+1200元=3600元。
- 3.医疗保险缴费：单位缴费：15000元×8%=1200元。个人缴费：15000元×2%=300元。合计：1200元+300元=1500元。
- 4.失业保险缴费：单位缴费：15000元×0.5%=75元。个人缴费：15000元×0.5%=75元。合计：75元+75元=150元。
- 5.工伤保险缴费：单位缴费：15000元×0.2%（假设费率）=30元。个人不缴费。
- 6.生育保险缴费：单位缴费：15000元×1%=150元。个人不缴费。
- 7.总缴费金额：单位总缴费：2400元+1200元+75元+30元+150元=3855元。个人总缴费：1200元+300元+75元=1575元。合计：3855元+1575元=5430元。
在辽宁抚顺，社保基数为15000元时，单位每月需缴纳3855元，个人需缴纳1575元，总计5430元。需要注意的是，工伤保险的费率可能因行业不同而有所变化，实际缴费金额可能会有所调整。社保政策可能会根据国家或地方政府的调整而变化，建议定期关注相关政策更新。
了解社保缴费的计算方法有助于个人和企业更好地规划财务，确保按时足额缴纳社保费用，从而享受相应的社会保障和福利。
