根据2024年抚顺市社保缴费政策，月缴费基数为13300元属于 较高缴费档次 。具体分析如下：
缴费档次划分
抚顺市基本养老保险设定了5个档次，分别为每年100元、200元、300元、400元、500元，地方可根据实际情况增设档次。但13300元未直接出现在官方公布的档次中。
实际应用中的定位
2024年7-6月官方公布的月最低缴费基数为2169元，对应的最低缴费额为433.8元；
若以13300元为缴费基数计算，其缴费额为13300×8%=1064元，远高于最低档额；
该金额更接近或超过可能存在的更高缴费档次（如500元档次的理论上限：500×8%=40元，但实际档次可能更高）。
建议与注意事项
由于13300元未在官方文件中明确标注档次，建议通过抚顺市社保局官网或线下渠道核实最新政策；
若需精准匹配档次，可参考当地上年度职工平均工资的一定倍数（如300%-400%）作为参考依据。
13300元缴费基数属于较高档次，但需以最新官方文件为准。
2025年广东清远出现自杀倾向，建议优先选择清远市第三人民医院（精神卫生中心）或清远市人民医院心理科就诊。 这两家医院均具备专业的精神心理诊疗资质，提供24小时心理危机干预服务，关键亮点 包括：公立三甲保障、多学科团队支持、隐私保护严格，且对紧急情况开通绿色通道。 分点推荐与注意事项 清远市第三人民医院 专科优势：作为精神卫生专科医院，设有自杀预防专项门诊，配备心理评估
2025年广东清远若出现幻觉症状，建议优先选择专业精神心理科医院就诊，如清远精神心理科医院（地址：广东省广州市越秀区达道西路7号），该院擅长精神分裂症、抑郁症等复杂性精神疾病诊疗，提供系统化评估与个性化治疗方案。 专业机构选择 幻觉可能是精神分裂症、重度抑郁或器质性疾病的症状，需由精神科医生通过专业检查（如心理量表、脑部影像等）明确病因。清远精神心理科医院拥有临床经验丰富的团队
2025年广东清远出现反酸症状，建议前往清远市人民医院就诊。该院消化内科在治疗反酸及相关疾病（如胃食管反流病、反流性食管炎）方面经验丰富，专家团队可提供精准诊断与个性化治疗方案。 清远市人民医院的优势 专业科室 ：清远市人民医院设有消化内科和中医消化科，擅长处理反酸、烧心等消化系统疾病。 专家资源 ：医院聚集多位经验丰富的消化内科专家，可针对不同患者提供专业的诊疗服务。 技术支持
2025年甘肃武威治疗心跳过缓的医院主要有武威市人民医院、武威市凉州医院、武威市第二人民医院及武威医学科学院心脏血管病专科医院 ，其中三级综合医院技术成熟，专科医院在起搏器植入等介入治疗领域优势突出 。 武威市人民医院 ：心内科专家团队覆盖冠心病、心律失常等心血管疾病全领域，王平基、盛延文等主任医师擅长心脏起搏器植入术和射频消融术 ，设备先进，年手术量超千例。
根据2025年抚顺市社保缴费标准，若个人缴费基数为13200元，每月社保缴费金额如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：20% 个人缴费比例 ：8% 单位缴纳金额 ：13200元 × 20% = 2640元/月 个人缴纳金额 ：13200元 × 8% = 1056元/月 合计 ：3696元/月 二、医疗保险 单位缴费比例 ：8% 个人缴费比例 ：2% 单位缴纳金额 ：13200元
辽宁抚顺社保基数13200的养老金约为每月 2640元至3960元 （按60%-100%档缴纳），医保个人账户月入264元 ，失业金最高可领1782元/月 ，具体金额由缴费年限、退休年龄及政策调整决定。 养老金计算 ：基础养老金=（全省平均工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=账户总额÷计发月数。按13200基数缴满15年
辽宁抚顺社保基数13200和5000的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用对象 等方面，具体如下： 缴费金额 养老保险 ： 缴费基数为13200元时，个人缴纳部分约为1056元（13200元 × 8%），企业缴纳部分约为2640元（13200元 × 20%）。 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分约为1000元（5000元 × 8%），企业缴纳部分约为1000元（5000元 × 20%）。
辽宁抚顺社保基数13200元个人扣多少？ 根据相关规定，辽宁抚顺社保个人缴费比例包括： 养老保险：个人缴费比例为8% 医疗保险：个人缴费比例为2% 失业保险：个人缴费比例在0.2%-0.5%之间 个人在社保基数为13200元的情况下，需要扣除的社保费用计算如下： 养老保险 ： 个人缴费比例：8% 个人缴费金额：13200元 * 8% = 1056元 医疗保险 ： 个人缴费比例：2% 个人缴费金额
在2023年属于最高缴费基数 根据2023年抚顺市社保缴费基数及标准，13100元是该年度的 最高缴费基数 ，适用于工资高于当地职工平均工资300%的职工。具体说明如下： 缴费基数范围 抚顺市社保缴费基数以当地职工上年度月平均工资为基准，允许用人单位在60%-300%的范围内自主选择缴费档次。若职工工资超过300%上限（如13100元），则按实际工资（即13100元）作为缴费基数。
暂时无法得知辽宁抚顺社保基数13200是几档，但是我可以为您提供2025年辽宁抚顺社保缴费基数 的相关信息，具体如下： 2025年辽宁抚顺社保缴费基数 养老保险 ：缴费基数为4273元，个人缴纳比例为8%，企业缴纳比例为16%。 医疗保险 ：缴费基数同样为4273元，个人缴纳比例为2%，企业缴纳比例为8.5%。 失业保险 ：缴费基数为4273元，个人和企业缴纳比例均为0.5%。 工伤保险
事业单位职工退休后医保个人账户的划入金额因地区政策、退休人员养老金水平等因素而异，主要分为以下三种方式： 一、按比例划入（多数地区采用） 比例标准 多数地区将医保个人账户划入金额与退休人员养老金挂钩，比例通常为养老金的5%-8%。例如： 江苏无锡：企业退休人员按7%计入（如5000元养老金每月返350元）； 南京：改革前按5.4%返款（如5000元养老金返270元）； 北京
姚贝娜最初确诊乳腺癌时属于早期 ，但后期因未坚持复查导致病情恶化至晚期。早期乳腺癌治愈率高达90%以上，但她的案例警示：即使成功手术，忽视后续治疗与复查仍可能引发致命复发。 早期确诊与治疗 ：2011年姚贝娜通过体检发现乳腺癌早期，肿瘤未转移，及时接受全乳切除手术和化疗，术后指标一度恢复正常。早期乳腺癌若规范治疗，预后极佳。 复发关键原因 ：术后姚贝娜因高强度工作中断复查
姚贝娜病情突然恶化的主要原因是乳腺癌复发并发生转移。根据权威媒体报道和医生分析，具体原因如下： 一、乳腺癌复发与转移的直接原因 疾病特性 乳腺癌具有复发和转移的特性，尤其是年轻患者（如姚贝娜33岁）因乳腺细胞分裂活跃，复发风险更高。姚贝娜2011年发现乳腺癌时为早期，但术后4年出现复发，提示肿瘤细胞可能未完全清除或治疗存在局限性。 病理分型与治疗影响
4665元 根据2023-2025年抚顺市社保政策，社保缴费基数为 4665元/月 （即全口径平均工资），医保个人缴费基数与单位一致。以下是具体说明： 一、缴费基数标准 全口径平均工资 2023-2025年抚顺市社保缴费基数调整为 4665元/月 ，用于计算职工社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）及公积金。 其他说明 若个人月工资高于当地平均工资300%或低于60%
辽宁抚顺社保缴费基数13300元，每月个人需缴纳约1463元（养老保险1064元+医疗保险266元+失业保险13.3元+公积金按最低比例5%计算约665元），企业另承担约3731元。 具体金额因公积金比例、补充险种等可能略有浮动，以下分项说明： 养老保险 ：个人缴纳8%，即13300×8%=1064元；企业缴纳16%，对应2128元。缴费基数通常为本人上年度月均工资
在辽宁抚顺按照社保缴费基数13300元退休，每月养老金约为3000-4000元 ，具体金额由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。缴费年限、个人账户积累额及当地计发基数等因素会显著影响最终待遇水平。 养老金计算主要分为三部分： 基础养老金 计算公式为：(退休时上年度社平工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
在辽宁抚顺，社保基数为13400元时，职工每月社保缴费总额约为3484元（含个人与单位部分），其中个人需缴纳约1474元，单位承担约2010元 。 缴费构成 养老保险 ：个人缴费8%（1072元），单位缴费16%（2144元）。 医疗保险 ：个人缴费2%（268元）+3元门诊统筹，单位缴费7%（938元）。 失业保险 ：个人缴费0.5%（67元），单位缴费0
辽宁抚顺社保缴费基数13400元属于最高档（300%档） ，适用于上年度月平均工资高于省社平工资300%的参保人员。该档位直接影响养老、医疗等社保待遇的计算基数，需按此标准全额缴纳单位及个人部分。 抚顺社保基数分档以辽宁省全口径平均工资的60%-300%划定，13400元远超常规档位（如60%、100%），仅少数高收入群体适用。选择此档需注意：单位需同步按比例缴纳高额费用
辽宁抚顺社保基数13400是指社保缴费基数，即职工缴纳社会保险费的基数。 社保基数的确定 社保基数通常根据职工上一年度月平均工资确定，但不得低于当地最低工资标准，也不得高于当地社会平均工资的300%。辽宁抚顺社保基数13400意味着职工的月平均工资为13400元，以此为基数计算应缴纳的社会保险费。 社保基数的影响 社保基数直接影响职工个人和单位缴纳社会保险费的金额。基数越高
辽宁抚顺社保基数13400元和5000元的主要区别体现在缴费金额、养老金待遇、个人账户储存额以及回本时间 等方面。以下是具体的分析： 缴费金额 养老保险 ： 缴费基数13400元：每月需缴纳个人部分为13400×8%=1072元，企业部分为13400×16%=2144元。 缴费基数5000元：每月需缴纳个人部分为5000×8%=400元，企业部分为5000×16%=800元。 医疗保险 ：
