辽宁抚顺社保基数10900社保缴费多少

根据2025年抚顺市社保缴费标准,若社保缴费基数为10400元,各项社保的缴费金额如下:

一、单位缴费部分(城镇职工)

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:20%

    • 缴费金额:10400元 × 20% = 2080元

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例:8%

    • 缴费金额:10400元 × 8% = 832元

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例:2%

    • 缴费金额:10400元 × 2% = 208元

  4. 工伤保险

    • 单位缴纳比例:1%

    • 缴费金额:10400元 × 1% = 104元

  5. 生育保险

    • 单位缴纳比例:1%

    • 缴费金额:10400元 × 1% = 104元

二、个人缴费部分(城镇职工)

  • 养老保险 :8%

    缴费金额:10400元 × 8% = 832元

三、其他说明

  1. 缴费基数范围

    抚顺市社保缴费基数以当地职工上年月平均工资为基准,允许在60%-300%范围内自主选择缴费档次。若选择10400元作为缴费基数,需确认该数值在当年政策允许范围内。

  2. 缴费周期与金额计算

    社保月缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例

    年缴费金额 = 月缴费金额 × 12

  3. 注意事项

    • 具体缴费金额可能因政策调整或个人账户累计情况略有差异,建议通过当地社保平台或官方渠道查询。

以上数据综合了2025年最新政策及缴费基数标准,实际缴费以官方核算为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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辽宁抚顺社保基数10800每月交多少

根据2024年抚顺市社保缴费标准,若个人选择以9800元为缴费基数,每月社保缴纳金额如下(以养老保险为例): 一、养老保险 单位缴费 单位按缴费基数的20%缴纳,即: $$9800 \times 20% = 1960 \text{元/月}$$ 个人缴费 个人按缴费基数的8%缴纳,即: $$9800 \times 8% = 784 \text{元/月}$$ 合计 每月总缴费: $$1960

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辽宁抚顺社保基数10800个人扣多少

​​辽宁抚顺社保缴费基数为10800元时,个人每月需承担约1188元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),具体金额可能因公积金或补充保险浮动。​ ​ 社保缴费基数直接影响个人扣款金额。以抚顺为例,基数10800元时:1. ​​养老保险​ ​按8%扣除,每月864元;2. ​​医疗保险​ ​个人缴纳2%,约216元;3. ​​失业保险​ ​比例0.5%,约54元

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辽宁抚顺社保基数10900每月交多少

根据2025年抚顺社保缴费标准,若个人缴费基数为10,900元,每月社保缴费金额如下: 一、养老保险 单位缴费 :20% 个人缴费 :8% 计算公式 :10,900元 × 20%(单位) + 10,900元 × 8%(个人) = 2,180元/月 二、医疗保险 单位缴费 :10% 个人缴费 :2%+3元 计算公式 :10,900元 × 10%(单位) + 10,900元 × 2% +

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辽宁抚顺社保基数10900扣税多少

720元 根据2024年辽宁抚顺的社保基数及个税计算规则,工资10700元扣除五险一金后的应纳税所得额为7200元,适用10%税率,速算扣除数为210元。应缴纳个人所得税为510元。 补充说明: 社保基数与起征点 :辽宁社保基数为10700元,起征点为5000元,因此应纳税所得额为10700-5000=5700元。但根据搜索结果中的计算方式,可能是采用了旧政策(起征点8000元)或简化计算

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辽宁抚顺社保基数10900医保卡每月多少

​​辽宁抚顺社保基数10900元时,医保卡每月划入金额约为436元(个人缴费2%+单位缴费部分按30%返还)。​ ​ 具体金额因单位缴费比例和年龄差异可能略有浮动,但核心计算逻辑为:个人缴纳的2%全额划入(218元)+单位缴费的30%左右(约218元),合计占缴费基数的4%-4.5%。 ​​个人缴费部分​ ​:按基数10900元的2%计算,每月固定划入218元,直接从工资代扣。

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辽宁抚顺社保基数10900每个月扣多少

根据2023年抚顺市社保缴费标准,社保基数为10900元/月的缴费情况如下: 一、单位缴费部分 养老保险 单位缴费比例为16%,则单位每月缴纳金额为: $$10900 \times 16% = 1744 \text{元}$$ 医疗保险 单位缴费比例为8%,则单位每月缴纳金额为: $$10900 \times 8% = 872 \text{元}$$ 失业保险 单位缴费比例为0.5%

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辽宁抚顺社保基数10900个人缴纳多少

在辽宁抚顺,若社保基数为10900元,个人每月需缴纳约872元养老保险 (按8%比例计算),具体金额可能因医疗、失业等险种叠加而增加。以下是详细分析: 养老保险 个人缴费比例为基数的8%,即10900×8%=872元/月。企业同步缴纳16%(1744元),合计2616元纳入统筹账户。 其他险种估算 医疗保险 :通常个人缴纳2%(218元),企业比例更高。 失业保险 :个人约0.5%(54.5元)

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辽宁抚顺社保基数11000社保缴费多少

736.8元 根据2025年抚顺市社保缴费标准,若个人缴费基数为10,100元,其社保缴纳金额如下: 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例:20% 个人缴纳比例:8% 医疗保险 单位缴纳比例:8% 个人缴纳比例:2% 失业保险 单位缴纳比例:2% 个人缴纳比例:1% 工伤保险与生育保险 单位缴纳比例:1%(2025年调整后) 个人无需缴纳 住房公积金 单位与个人缴纳比例均为1% 二

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辽宁抚顺社保基数11000是什么标准

低于最低档 根据2023年抚顺市社保缴费基数及比例信息,社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准,设定了上下限标准。具体分析如下: 缴费基数范围 抚顺市社保缴费基数上限为3063.84元/月,下限为294.24元/月。若职工月工资在此范围内,则按实际工资缴费;若超过上限,则按上限值3063.84元缴费。 10200元基数的定位 10200元/月远高于2023年抚顺市社保缴费上限3063.84元

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辽宁抚顺社保基数11000个人扣多少

​​辽宁抚顺社保缴费基数11000元时,个人每月需缴纳约1210元(养老保险880元+医疗保险220元+失业保险55元+公积金按最低比例5%为550元),具体金额因公积金比例调整略有浮动。​ ​ 社保个人缴费比例固定,以基数11000元计算:养老保险8%即880元,医疗保险2%即220元,失业保险0.5%即55元。工伤保险和生育保险由单位全额承担。公积金缴费比例5%-12%由单位选择

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