辽宁抚顺社保基数11300能拿多少

辽宁抚顺社保基数11300元的情况下,个人每月需缴纳约1243元(养老904元+医疗226元+失业113元),单位缴纳约3397元(养老1808元+医疗1017元+失业113元+工伤工伤45.2元+生育101.7元)。‌ 具体金额因险种比例和浮动政策略有差异,以下分项说明:

  1. 养老保险
    个人按基数8%缴纳(11300×8%=904元),单位缴纳16%(11300×16%=1808元)。缴费年限和基数直接影响未来养老金水平。

  2. 医疗保险
    个人缴纳2%(11300×2%=226元),单位缴纳9%(11300×9%=1017元)。医保卡个人账户按月划入部分金额(通常为缴费基数的2%-3%)。

  3. 失业保险
    个人与单位各按0.5%缴纳(11300×0.5%=56.5元),部分地区单位比例可能上浮至1%(113元)。符合条件可申领失业金,标准为当地最低工资的80%-90%。

  4. 工伤与生育保险
    工伤由单位全额承担(按行业风险0.2%-1.9%浮动,假设0.4%则为45.2元);生育保险单位缴纳0.9%(11300×0.9%=101.7元),个人不缴费。生育津贴按单位平均基数发放。

提示‌:实际缴费可能因政策调整或单位申报差异微调,建议通过“辽宁税务”公众号或社保大厅查询明细。长期按高基数缴费可提升社保待遇,尤其是养老和医保报销额度。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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辽宁抚顺社保基数11300社保缴费多少

根据2025年抚顺市社保缴费标准,若个人缴费基数为11200元,每月社保缴费金额如下: 一、养老保险 单位缴纳比例 :20%(全部划入统筹基金) 个人缴纳比例 :8%(全部划入个人账户) 每月缴费金额 : $$11200 \times 20% = 2240 \text{元(单位)}$$ $$11200 \times 8% = 896 \text{元(个人)}$$ 合计

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辽宁抚顺社保基数11200每个月扣多少

​​辽宁抚顺社保基数11200元,每月个人需缴纳约1232元(养老保险896元+医疗保险224元+失业保险112元),单位另承担约3136元。​ ​ 社保缴费比例固定,个人承担养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%(合计10.5%),单位承担养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%(按行业)、生育保险0.5%(合计约28%)

健康新闻 2025-04-25

辽宁抚顺社保基数11200医保卡每月多少

2169元 根据2024年抚顺市社保缴费标准,若以10300元为缴费基数,医保(基本医疗保险)个人每月的缴费金额如下: 一、基本医疗保险个人缴费金额 缴费基数与比例 当前医保个人缴费比例为2%。 计算公式: $$\text{个人月缴费额} = \text{缴费基数} \times \text{个人缴费比例}$$ $$\text{个人月缴费额} = 10300 \times 2% = 206

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辽宁抚顺社保基数11200扣税多少

​​辽宁抚顺社保基数11200元的扣税金额取决于应纳税所得额,需先扣除社保公积金(约22.5%-25%)和5000元个税起征点,再按3%-45%超额累进税率计算。​ ​ 例如,假设三险一金扣除比例为23%,则月缴税约​​201.5元​ ​(应纳税所得额=11200-11200×23%-5000=3624元,适用3%税率)。 ​​社保公积金扣除​ ​:辽宁抚顺社保缴费比例通常为养老8%、医疗2%

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辽宁抚顺社保基数11200每月交多少

根据2025年抚顺市社保缴费标准,若个人缴费基数为11200元,每月社保缴费金额如下: 一、养老保险 单位缴纳比例 :20%(全部划入统筹基金) 个人缴纳比例 :8%(全部划入个人账户) 每月缴费金额 : $$11200 \times 20% = 2240 \text{元(单位)}$$ $$11200 \times 8% = 896 \text{元(个人)}$$ 合计

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辽宁抚顺社保基数11200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医保待遇、公积金缴存额以及到手工资等方面 。以下是具体的分析: 缴费金额 11200元基数 : 养老保险:个人缴费金额为11200×8%=896元。 医疗保险:个人缴费金额约为11200×2%=224元(具体金额可能因险种和比例有所不同)。 失业保险:个人缴费金额为11200×1%=112元。 工伤保险和生育保险

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辽宁抚顺社保基数11200元时,个人扣除的费用因社保类型及缴纳比例的不同而有所差异。 具体来说: 养老保险 :一般来说,个人需要按照工资的8%缴纳养老保险。如果社保基数为11200元,那么个人每月需缴纳的养老保险金额为11200元 × 8% = 960元。 医疗保险 :个人部分通常占缴费基数的2%,在社保基数为11200元的情况下,个人每月需缴纳的医疗保险金额为11200元 × 2% =

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外县医保报销比例是多少

45% 关于县外就医医保报销比例,根据就医地点和医保类型的不同,具体比例有所差异。以下是综合整理后的信息: 一、职工医保报销比例 起付线与报销区间 1.3万元至3万元:报销85% 3万元至4万元:报销90% 4万元至10万元:报销95% 10万元至30万元:报销85% 特殊类型医院差异 三级医院:起付线600元,6000元以上部分报销80% 二级医院:起付线400元

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公司注销医保账户需根据注销原因选择不同流程,主要分为单位注销和个人参保人注销两种情况,具体流程如下: 一、单位注销医保账户流程 准备注销材料 需提交以下材料: 《社会保险注销登记说明》(单位盖章,一式两份) 社保和医疗保险缴费末月的银行托收单复印件 《社会保险登记证》原件 其他可能材料:营业执照、组织机构代码证、税务登记证等 提交申请

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辽宁抚顺社保基数11400是什么标准

根据现有信息,辽宁抚顺市社保缴费基数9400元可能对应以下情况: 灵活就业人员缴费基数 根据2023年最新政策,抚顺市灵活就业人员基本养老保险的缴费基数范围为2017年全市在岗职工年平均工资(47,892元)的60%-300%之间,即2395元/月至3991元/月。9400元可能处于这一范围内,但需以当年官方发布的缴费档次为准。 企业职工缴费基数对比 2023年企业职工基本养老保险最低档为294

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辽宁抚顺社保基数11400和5000的区别

辽宁抚顺社保基数11400和5000的区别主要体现在缴费金额、未来养老金水平、适用人群及灵活性 等方面。以下为详细分析: 1. 缴费金额差异 11400元基数 :单位与个人缴费总额较高,每月单位和个人需承担更多费用。以养老保险为例,单位需缴纳11400×16%=1824元,个人需缴纳11400×8%=912元,总计2736元。 5000元基数 :缴费金额较低

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辽宁抚顺社保基数11400能拿多少

辽宁抚顺社保缴费基数11400元时,每月个人缴纳的社保费用约为1368元(以养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%计算),具体待遇需结合缴费年限、当地政策及退休时的社平工资综合测算。 缴费金额计算 若按11400元基数缴纳,个人承担部分通常为:养老保险8%(912元)、医疗保险2%(228元)、失业保险0.5%(57元),合计约1197元。单位同步缴纳更高比例(如养老保险16%)

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辽宁抚顺社保基数11400每月交多少

辽宁抚顺社保基数为11400元时,个人每月需缴纳的社保费用大约为1216.2元。 社保缴纳金额由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,各部分的缴费比例不同。以下是对此的详细分析: 1.养老保险:养老保险的个人缴费比例为8%。计算方式:11400元×8%=912元。个人每月需缴纳912元作为养老保险。 2.医疗保险:医疗保险的个人缴费比例为2%。计算方式

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辽宁抚顺社保基数11400扣税多少

在辽宁抚顺,‌社保基数11400元对应的个人所得税需根据实际收入扣除五险一金后计算 ‌,若月薪为11400元且无专项附加扣除,个税约为‌60-210元 ‌区间‌。具体金额取决于五险一金缴纳比例及专项扣除情况,以下是关键点分析: ‌社保公积金扣除 ‌ 养老保险个人缴纳8%(912元),医疗保险2%(228元),失业保险0.5%(57元),公积金按5%-12%计算(假设7%为798元)‌。

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辽宁抚顺社保基数11400医保卡每月多少

辽宁抚顺社保基数11400元时,医保卡每月划入金额根据年龄和就业状态不同:在职45岁以上约387.6元(工资的3.4%),45岁以下约364.8元(工资的3.2%),退休人员约444.6元(工资的3.9%)。 在职人员医保划账规则 45岁以上 :个人缴纳2%全部划入账户(228元),单位缴纳部分再划入1.4%(159.6元),合计387.6元。 45岁以下 :个人缴纳2%划入(228元)

健康新闻 2025-04-25

辽宁抚顺社保基数11400每个月扣多少

暂时无法查找到辽宁抚顺社保基数为11400元时每个月需要扣除的金额。不过,我可以为您提供2025年辽宁抚顺社保缴费标准 的相关信息,以供参考: 2025年辽宁抚顺社保缴费标准 养老保险 :企业和个人缴费比例分别为16%和8%。如果按照缴费基数11400元计算,个人部分每月需缴纳 11400元 × 8% = 912元 。 医疗保险 :单位和个人缴费比例分别为10%和2%。个人部分每月需缴纳

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