辽宁抚顺社保基数10800是指社保缴费基数达到了10800元的标准。
社保基数，通常是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。而社保缴费基数的上限和下限，一般根据当地社会平均工资的一定比例来确定。
1. 社保基数的确定依据
社保基数10800元意味着职工的月平均工资达到了10800元。这个数值是计算职工应缴纳社会保险费用的基础。
2. 社保缴费比例
在辽宁抚顺，社保缴费比例一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同的保险类型，缴费比例会有所不同。例如，养老保险的个人缴费比例为8%，医疗保险为2%。
3. 社保缴费金额计算
根据社保基数和缴费比例，可以计算出职工每月应缴纳的社会保险费用。例如，如果社保基数为10800元，养老保险的个人缴费比例为8%，那么每月应缴纳的养老保险费用为10800元 * 8% = 864元。
4. 社保基数调整
社保基数并不是一成不变的，它会根据当地社会平均工资的变化而进行调整。一般来说，每年7月会进行一次社保基数的调整。
5. 社保基数的影响
社保基数的高低直接影响到职工退休后的养老金待遇。社保基数越高，退休后的养老金待遇也会相对较高。
总结：辽宁抚顺社保基数10800元是社保缴费基数达到了10800元的标准，这个数值是计算职工应缴纳社会保险费用的基础。它根据职工的月平均工资确定，并直接影响到职工的社保缴费金额和退休后的养老金待遇。
