企业医保漏缴一个月的处理方式如下：

一、补缴时间与待遇恢复

1. 补缴后次月开始享受待遇

   若企业欠缴医保1个月，需在补缴次月开始恢复医保待遇。例如，3月欠缴则4月开始享受医保报销。

2. 补缴期间待遇限制

   补缴后需等待1个月医保卡才能正常使用，期间无法享受统筹基金支付待遇，但个人账户余额可正常使用。

二、补缴流程与所需材料

1. 准备材料

   • 单位补缴 ：工资凭证（加盖财务章和公章）、劳动合同复印件、补缴申请书（注明欠缴原因）。

   • 个人补缴 ：身份证原件及复印件、医疗保险证/卡。

2. 提交申请

   携带上述材料至当地医保中心提交补缴申请，填写相关表格并缴纳欠费及滞纳金（如有）。

3. 审核与待遇恢复

   社保机构审核通过后，更新医保记录，次月即可享受统筹基金支付待遇。

三、注意事项

1. 缴费基数与年限

   • 补缴时通常以当地上年度职工平均工资为基数，缴费年限连续计算，但中断超过3个月将重新计算。

   • 个人账户金额不因欠缴中断而清零，但统筹基金待遇会暂停。

2. 特殊情况处理

   • 若超过3个月未补缴，医保待遇将完全停止，需补缴满6个月后重新享受。

   • 灵活就业人员可自行向医保中心申请补缴，单位欠缴需通过劳动仲裁或诉讼解决。

四、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，用人单位和职工需共同缴纳医保费用，未缴缴视为中断参保。补缴后需满足连续缴费满6个月的条件才能恢复待遇。

通过以上步骤，企业可在1个月内完成补缴并恢复医保待遇，避免因漏缴影响职工医疗保障。