605元
根据2023年抚顺市社保缴费标准及搜索结果，月工资5500元的职工每月社保扣除金额如下：
一、社保缴费基数与比例
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缴费基数范围
社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，允许在60%-300%范围内浮动。若职工工资5500元处于该范围，则按实际工资5500元计算。
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个人缴费比例
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养老保险：8%
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医疗保险：2%
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失业保险：1%
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生育保险及失业保险：单位缴纳，个人不缴。
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二、每月社保扣除金额计算
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计算公式 ：
$$\text{个人月缴社保} = \text{缴费基数} \times 11%$$ -
代扣金额 ：
$$5500 \times 11% = 605 \text{元}$$其中包含养老保险828元（5500×8%）、医疗保险110元（5500×2%）、失业保险55元（5500×1%）。
三、其他说明
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生育保险 ：单位按月缴纳缴费基数的0.8%，个人不缴费。
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缴费基数调整 ：
若职工工资低于当地平均工资的60%，则按60%比例缴费；若高于300%，则按300%比例缴费。
月工资5500元的职工每月社保扣除金额为 605元 ，主要用于养老保险、医疗保险和失业保险。
