辽宁抚顺社保基数6600元时，个人每月需缴纳约726元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位承担约1881元（养老保险16%+医疗保险8.6%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.5%），合计缴费2607元。 具体比例可能因年度政策或行业工伤风险浮动。
以6600元为基数，个人缴费部分包括：养老保险按8%计算为528元，医疗保险2%为132元，失业保险0.5%为33元，工伤保险和生育保险个人无需缴纳。单位缴费部分为：养老保险16%即1056元，医疗保险8.6%约567.6元，失业保险0.5%同个人部分33元，工伤保险按行业风险0.2%-1.9%约为13.2-125.4元，生育保险0.5%即33元。灵活就业人员按20%比例缴纳养老保险（1320元）和医疗保险约8.6%（567.6元），合计1887.6元。
社保缴费金额与基数直接挂钩，基数通常按上年平均工资或当地社平工资的60%-300%确定。辽宁抚顺2023年最低基数为3678元，若实际工资低于基数下限，需按最低标准缴纳。建议通过抚顺人社局官网或政务服务平台查询最新比例，确保计算准确。及时足额缴纳社保可保障养老、医疗等权益，避免断缴影响待遇申领。
