根据2023年抚顺市社保缴费标准，若个人缴费基数为6400元，每月社保扣除金额如下（单位缴费部分）：
一、养老保险
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单位缴费比例 ：16%
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计算金额 ：6400元 × 16% = 1024元
二、医疗保险
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个人缴费比例 ：2%
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计算金额 ：6400元 × 2% = 128元
三、失业保险
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单位缴费比例 ：0.5%
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计算金额 ：6400元 × 0.5% = 3.2元
四、工伤保险与生育保险
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单位缴费比例 ：0.2%
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计算金额 ：6400元 × 0.2% = 1.28元 （两者合并为1.28元）
五、住房公积金
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单位缴费比例 ：8%
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计算金额 ：6400元 × 8% = 512元
总计
若单位按最低档缴纳，个人每月社保扣除总额为： **1024元（养老） + 128元（医疗） + 3.2元（失业） + 1.28元（工伤/生育） + 512元（公积金） = ** 1708.48元 **
注意事项
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缴费基数范围 ：个人缴费基数上限为抚顺市2023年职工月平均工资的300%（约5884.8元），下限为60%。若工资低于60%，将按60%计算。
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灵活就业人员 ：若自主申报基数，需在60%-300%范围内选择，但最高档3063.84元（约25430元/年）可能无法享受全部社保待遇。
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缴费档次差异 ：单位缴费比例通常为职工工资的8%-16%，个人部分比例较低。选择更高缴费基数可增加个人账户养老金待遇，但总缴费金额也会提高。
建议通过抚顺市社保局官网或官方APP查询最新缴费明细，以确保准确性。
