2025年辽宁抚顺社保基数5700元每月需缴纳的社保费用
根据2025年辽宁抚顺社保缴费标准，社保费用由个人和单位共同承担。对于社保基数为5700元的情况，个人和单位需缴纳的社保费用如下：
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养老保险：
- 单位缴纳比例：16%
- 个人缴纳比例：8%
- 单位缴纳金额：5700元 * 16% = 912元
- 个人缴纳金额：5700元 * 8% = 456元
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医疗保险：
- 单位缴纳比例：6.5%
- 个人缴纳比例：2%
- 单位缴纳金额：5700元 * 6.5% = 370.5元
- 个人缴纳金额：5700元 * 2% = 114元
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失业保险：
- 单位缴纳比例：0.5%
- 个人缴纳比例：0.5%
- 单位缴纳金额：5700元 * 0.5% = 28.5元
- 个人缴纳金额：5700元 * 0.5% = 28.5元
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生育保险：
- 单位缴纳比例：0.7%
- 个人无需缴纳
- 单位缴纳金额：5700元 * 0.7% = 39.9元
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工伤保险：
- 单位缴纳比例根据行业风险等级确定
- 个人无需缴纳
个人每月需缴纳的社保费用总计：
- 养老保险：456元
- 医疗保险：114元
- 失业保险：28.5元
- 生育保险：0元（个人无需缴纳）
- 工伤保险：0元（个人无需缴纳）
个人每月需缴纳的社保费用总计为：456元 + 114元 + 28.5元 = 598.5元。
单位每月需缴纳的社保费用总计：
- 养老保险：912元
- 医疗保险：370.5元
- 失业保险：28.5元
- 生育保险：39.9元
- 工伤保险：根据行业风险等级确定
单位每月需缴纳的社保费用总计为：912元 + 370.5元 + 28.5元 + 39.9元 = 1350.9元（不含工伤保险）。
以上计算基于2025年辽宁抚顺社保缴费标准，实际缴费金额可能因政策调整而有所变化。如有需要，建议咨询当地社保部门或使用社保计算器获取最新信息。
