辽宁鞍山社保基数6900元的情况下，个人每月到手工资约为5500-6000元（扣除五险一金后），养老金账户每月计入约1100元，医保账户约140元。 具体金额因缴费比例、公积金基数及个税起征点差异略有浮动。以下是关键点解析：
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五险一金扣除总额约900-1400元
养老保险个人缴费8%（552元）、医疗保险2%（138元）、失业保险0.3%（20.7元），公积金按5%-12%比例（345-828元）。工伤保险和生育保险由单位全额承担。 -
个税影响较小
扣除五险一金及5000元起征点后，应纳税所得额通常低于3000元，适用3%税率，个税约0-90元。 -
养老金账户累计速度
单位缴纳的16%（1104元）进入统筹账户，个人缴纳的552元进入个人账户，长期缴费可提升退休金水平。 -
医保账户实时到账
个人缴纳的2%（138元）全部进入医保卡，单位缴纳的6.8%（469元）部分按比例划入（约30%），实际每月医保卡到账约140元。 -
公积金提取灵活性
若按12%比例缴纳，每月公积金账户存入1656元（个人+单位），可用于购房、租房或退休提取，相当于隐性收入。
社保基数6900元在鞍山属于中上水平，实际到手收入与福利积累需结合单位具体缴纳政策。建议通过社保官网或APP查询个性化测算结果。
