‌辽宁鞍山社保基数6900元属于当地较高缴费标准，对应上年度职工月平均工资的300%封顶线，适用于收入高于社会平均工资3倍的人群，按此基数参保可享受更高养老、医疗等社保待遇。‌

1. ‌基数确定依据‌
   鞍山社保缴费基数以辽宁省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为基准，2024年标准为6900元/月，表明该地区社会平均工资约为2300元（6900÷3）。此基数适用于月收入超过20700元（2300×3）的参保者，企业及个人需分别按比例缴纳养老（16%+8%）、医疗（8%+2%）等五险费用。

2. ‌高低档差异对比‌

   • ‌最低档‌：按平均工资60%缴纳（约1380元），适合灵活就业或低收入群体。
   • ‌中档‌：常见企业职工按实际收入申报，介于60%-300%之间。
   • ‌最高档（6900元）‌：高收入者选择此档可提升未来养老金核算基数，医保个人账户划入金额也同步增加。

3. ‌对待遇的影响‌
   按6900元基数连续缴费15年，退休后养老金约为普通档的2-3倍；医保报销比例虽与基数无关，但高基数账户余额更充裕，重大疾病保障更强。

‌提示：‌ 社保基数每年7月调整，建议参保单位及个人及时关注鞍山人社局通告，确保申报准确，避免补缴风险。灵活就业人员可自主选择60%-300%档位，需权衡当期支出与长期收益。