在辽宁大连，社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保费用产生显著影响。以下是社保基数18500元和5000元在大连的主要区别：
缴费基数对社保费用的影响
- 养老保险：
- 基数为18500元时，个人缴纳金额为18500×8%=1480元，单位缴纳金额为18500×16%=2960元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×8%=400元，单位缴纳金额为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 基数为18500元时，个人缴纳金额为18500×2%=370元，单位缴纳金额为18500×8%=1480元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×2%=100元，单位缴纳金额为5000×8%=400元。
- 失业保险：
- 基数为18500元时，个人缴纳金额为18500×0.5%=92.5元，单位缴纳金额为18500×0.5%=92.5元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×0.5%=25元，单位缴纳金额为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数为18500元时，工伤保险个人不缴费，单位缴纳18500×0.4%=74元；生育保险个人不缴费，单位缴纳18500×0.9%=166.5元。
- 基数为5000元时，工伤保险个人不缴费，单位缴纳5000×0.4%=20元；生育保险个人不缴费，单位缴纳5000×0.9%=45元。
缴费基数对养老金待遇的影响
缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。以5000元基数缴费与18500元基数缴费相比，每月养老金会有一定增加。
灵活就业人员缴费情况
对于灵活就业人员，2025年养老保险缴费基数为4106元至21363元之间，个人可自主选择缴费基数。缴费比例为20%，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户。
总的来说，社保基数18500元与5000元在大连的主要区别体现在个人和企业的社保费用支出上，以及未来养老金待遇的差异。建议根据个人实际情况和企业规定，选择合适的缴费基数。
