辽宁大连社保基数18400元属于最高档，即第六档社保缴费基数。根据大连市最新的社保政策，社保缴费基数分为多个档次，而18400元处于最高档位。以下是对此问题的详细解析：
- 1.社保缴费基数档次划分：大连市的社保缴费基数通常分为多个档次，以适应不同收入水平的人群。一般来说，缴费基数最低档为本市上年度职工月平均工资的60%，最高档为300%。18400元的缴费基数明显高于大多数职工的平均工资水平，因此被归入最高档。
- 2.影响社保缴费基数的因素：职工工资水平：社保缴费基数通常根据职工上一年度的平均工资来确定。工资水平越高，缴费基数也越高。政策调整：政府会根据经济发展和职工收入水平的变化，定期调整社保缴费基数的上下限。18400元作为最高档，反映了大连市职工工资水平的一定高度。企业选择：对于一些高收入群体，企业可能会选择较高的缴费基数，以保障员工在退休、医疗等方面的待遇。
- 3.社保缴费基数的意义：养老金计算：缴费基数越高，退休后领取的养老金也越多。18400元的缴费基数意味着职工在退休后有望获得较高的养老金待遇。医疗保险报销：较高的缴费基数也意味着职工在就医时可以享受更高的报销比例和更广的报销范围。其他社会保障：包括失业保险、工伤保险和生育保险等，缴费基数越高，相应的保障水平也越高。
- 4.缴费基数的调整与影响：个人负担：虽然较高的缴费基数意味着更高的保障，但也增加了职工的缴费负担。对于一些职工来说，18400元的缴费基数可能会带来一定的经济压力。企业成本：对于企业而言，选择较高的缴费基数意味着更高的用人成本。这可能会影响企业的招聘和用人策略。政策引导：政府通过调整缴费基数档次，鼓励企业和职工根据自身情况选择合适的缴费水平，以实现社会保障的可持续发展。
辽宁大连社保基数18400元属于最高档，体现了较高的保障水平和对高收入群体的支持。对于职工和企业来说，选择合适的缴费基数需要在保障水平和经济负担之间找到平衡。
