根据辽宁大连2024年社保政策及退休金计算公式，退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体计算方法和示例：
一、养老金组成公式
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基础养老金 $$基础养老金 = \frac{当地上年度在岗职工月平均工资 + 当地上年度在岗职工月平均工资 \times 缴费指数}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$
- 2024年计发基数为8690元，缴费指数0.6，退休年龄60岁，缴费年限22年。 $$基础养老金 = \frac{8690 + 8690 \times 0.6}{2} \times 22 \times 1% = 1529 \text{元}$$
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个人账户养老金 $$个人账户养老金 = \frac{个人账户累计储存额}{计发月数}$$
- 假设个人账户累计储存额为86718.72元，60岁退休对应的计发月数为139个月。 $$个人账户养老金 = \frac{86718.72}{139} \approx 623.88 \text{元}$$
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过渡性养老金 $$过渡性养老金 = 当地上年度在岗职工月平均工资 \times 缴费指数 \times 缴费年限 \times 1.4%$$
$$过渡性养老金 = 8690 \times 0.6 \times 22 \times 1.4% \approx 437.98 \text{元}$$
二、总退休金计算
$$总退休金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金$$
$$总退休金 = 1529 + 623.88 + 437.98 \approx 2590.86 \text{元/月}$$
三、注意事项
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缴费基数影响 ：若退休时当地平均工资高于8690元，计发基数按实际平均工资计算。
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过渡性养老金取消 ：2014年10月1日后退休的职工，过渡性养老金不再发放。
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计算工具 ：建议使用社保官方计算器或APP获取精确结果，数据仅供参考。
四、示例对比
若某职工缴费基数为18300元（高于计发基数8690元），但缴费指数为0.6，其他条件不变，则：
- 基础养老金仍按8690元计算，不会随缴费基数提高而增加。
退休金主要取决于缴费年限、缴费基数及当地平均工资，建议参保人关注缴费基数变化对养老金的影响。
