辽宁大连社保缴费基数13700元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（13700元）对应更高养老/医疗等福利，但个人与企业负担更重；低基数（5000元）适合收入较低群体，缴费压力小但未来待遇相对较低。
缴费金额差异
按13700元基数缴纳，个人与企业需承担更高比例的社保费用（如养老保险个人缴8%即1096元/月，企业缴16%即2192元/月）；而5000元基数下，个人仅需支付400元/月，企业800元/月。
社保待遇对比
适用人群建议
高基数适合收入稳定、追求长期福利保障的群体；低基数更适合灵活就业或短期预算有限者，但需权衡未来待遇差距。
合理选择基数需结合收入与保障需求，避免因短期节省影响长期权益。
2025年广东汕尾地区在鼻出血治疗方面较有资质的医院推荐如下： 一、综合实力较强的医院推荐 汕尾市人民医院 作为非营利性大型公立综合医院，占地面积近3万平方米，开放床位数638张，具备完善的医疗设施和专家团队。 医院科室设置全面，耳鼻咽喉科可能提供专业的鼻出血诊疗服务，且医院历史悠久，综合实力较强。 彭湃纪念医院 公立综合医院，拥有2位副主任医师，位于海丰县，交通便利。 虽然未明确提及耳鼻咽喉科
2025年广东汕尾出现烦躁不安症状，建议优先选择专业精神心理医疗机构，如汕尾精神科医院或汕尾市心理卫生中心，这些医院拥有专业团队和针对性治疗方案，能有效缓解焦虑、抑郁等情绪问题。 专业机构推荐 汕尾精神科医院以诚信医疗和透明收费著称，环境温馨且布局合理，专设焦虑症治疗科室；汕尾市心理卫生中心则侧重综合心理干预，提供个性化服务。两者均被列为本地权威精神健康诊疗机构。 综合医院的选择
根据2024年辽宁大连社保政策及搜索结果，社保基数13600元对应的退休金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} + \text{计发基数} \times \text{缴费指数}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 计发基数 ：2024年为8690元（2023年为8680元
辽宁大连社保基数13600元，每个月个人需缴纳的社保费用大约为1459.2元 ，具体金额会根据个人选择的缴费比例有所不同。以下是详细的分点解析： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。计算方式：13600元×8%=1088元。每月需缴纳1088元作为养老保险费用。 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%。计算方式：13600元×2%=272元。还需要缴纳一定比例的大病医疗保险
辽宁大连社保缴费基数为13600元时，医保卡每月划入金额为272元（按缴费基数2%计算） ，退休人员每月固定划入80元。以下是具体说明： 在职职工医保划拨标准 计算公式：缴费基数×2%，13600元基数对应每月272元 划拨时间：随当月社保缴费同步到账 退休人员医保划拨标准 固定金额：80元/月（按大连基本养老金月均水平2%计算） 与缴费基数无关，仅与退休状态相关
辽宁大连社保基数13600元扣税金额取决于应纳税所得额，需先扣除五险一金个人部分（约10%-12%）及5000元个税起征点，再按3%-45%超额累进税率计算。 若按12%比例缴纳五险一金，月缴1632元后，应纳税所得额为6968元，适用10%税率，速算扣除数210元，最终个税约为486.8元。 五险一金扣除 ：社保基数13600元需按比例扣除养老（8%）、医疗（2%）、失业（0
辽宁大连社保基数13600元时，个人每月到手工资约为10880元（扣除五险一金约2720元），养老金账户月存2176元，医保账户返326.4元。具体金额受缴费比例、公积金基数等因素影响。 按13600元基数缴纳社保，五险一金扣除包括：养老保险8%（1088元）、医疗保险2%（272元）、失业保险0.5%（68元）、公积金5%-12%（按5%计算为680元），合计约2720元
在辽宁大连，社保基数13600元和5000元的主要区别体现在缴费金额、个人账户余额以及税务影响 等方面，具体区别如下： 缴费金额不同 社保缴费基数为13600元时，缴纳的金额相对较多；而社保缴费基数为5000元时，缴纳的金额相对较少。 个人账户余额不同 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高，社保缴费基数越低，个人账户余额越低，利息收入也就越低
辽宁大连社保基数13600元属于当地较高缴费标准，通常对应上年度月平均工资的300%封顶线，适用于高收入群体按实际工资缴纳社保的情况。 该基数直接影响养老、医疗等险种的缴费金额与未来待遇水平，需结合大连当年社保上下限政策综合判断。 社保基数定义与构成 社保基数是计算社会保险缴费和待遇的基准数据，通常以职工上年度月均工资或当地社平工资为参照
根据2023年大连社保缴费标准，社保缴费基数13600元属于 100%档位 。以下是具体说明： 缴费档次划分 大连社保缴费基数分为三档： 60%档 ：适用于月收入低于社会平均工资60%的困难群体； 100%档 ：适用于大多数职工，缴费压力适中且待遇较好； 300%档 ：仅限月收入超过社会平均工资300%的群体。 13600元的定位 2023年大连社会平均工资约为10300元
医保个人交的钱并不完全等同于账户余额 。职工医保的个人账户余额由个人缴费和单位缴费共同组成，其中个人缴纳部分（通常为工资的2%）全额划入个人账户，单位缴费的30%左右也会划入。而城乡居民医保则无个人账户，个人缴费直接进入统筹基金。关键点 ：余额≠个人缴费，职工医保余额是“个人+单位”按比例划拨，居民医保无余额概念。 职工医保账户结构 个人缴费部分
个人缴费+单位缴费划入比例 医保账户余额的计算涉及个人缴费、单位缴费划入比例及历年结余等多个因素，具体如下： 一、个人账户资金来源 职工个人缴费 职工按本人缴费基数的2%缴纳的基本医保费全额计入个人账户。 单位缴费划入比例 单位缴费按以下比例划入个人账户，比例随年龄增长而提高： 35岁以下 ：0.5% 35-44岁 ：1% 45岁以上 ：2% 退休人员 ：按本人上年度养老金的8%划入 二
因病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，是申请提前退休（病退）的基本条件。以下疾病通常符合申请病退的要求，包括但不限于中枢神经系统疾病、严重心脑血管疾病、恶性肿瘤等。这些疾病需达到特定程度，如肌力严重下降、心功能长期在Ⅲ级以上或经治疗后遗留严重后遗症。 疾病类型及标准 中枢神经系统疾病 ：如脑出血、脑梗塞等，需导致长期功能障碍或严重后遗症。 严重心脑血管疾病 ：如心肌梗塞
癌症患者符合条件可申请病退，关键条件包括：经鉴定完全丧失劳动能力、男性满50周岁/女性满45周岁、养老保险缴费满15年。 具体需结合地方政策及医疗鉴定结果办理，流程涉及申请、劳动能力鉴定、社保审批等环节。 病退的核心条件 癌症患者需满足三项基本要求： 年龄与性别 ：男性50周岁、女性45周岁以上； 劳动能力鉴定
大连市2025年职工基本医疗保险和生育保险的缴费基数上限为24570元。如果您的社保缴费基数为13800元，那么它应该低于上限24570元，但具体属于哪个档次需要更多信息来确定。通常，社保缴费基数会根据当地上一年度职工的平均工资来确定，并且会设定一个上限和下限。个人缴费基数通常在60%到300%之间浮动。 由于没有直接的信息表明13800元是大连市的哪个具体档次
辽宁大连社保基数13800元属于当地较高缴费档次，通常对应上年度职工月平均工资的300%封顶线，直接影响养老/医疗等社保待遇水平。 大连社保缴费基数每年根据全省社平工资调整，13800元大概率是当前年度上限标准。单位按此基数缴纳五险（养老16%、医疗8%等），个人承担约10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%）。高基数意味着更高公积金缴存额、未来养老金计算基数提升
在辽宁大连，社保基数13800元和5000元的主要区别体现在以下方面： 缴费金额 社保缴费基数为13800元 ： 用人单位职工个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，缴费基数的下限为4914元，上限为24570元。13800元的缴费基数位于上限附近。 用人单位缴费基数为职工个人缴费基数之和。 灵活就业人员的缴费基数通常也为8190元。 社保缴费基数为5000元 ： 2025年
根据辽宁大连社保政策及搜索结果，社保基数13800元对应的退休金金额可参考以下分析： 一、基础养老金计算 缴费基数与缴费比例 社保缴费基数为13800元，对应地区社会平均工资的115%（即12000元×115%）。 养老金计发基数为当地上年度在岗职工月平均工资，假设为12000元，则计发比例为80%（12000元×80%）。 基础养老金公式 $$基础养老金 = \frac{计发基数 \times
在辽宁大连，月薪13800元扣除社保后个人所得税约为532元（假设社保按10%比例缴纳，无其他专项扣除） 。具体计算基于现行个税起征点5000元和税率表，实际金额可能因社保缴费比例、专项附加扣除等因素浮动。 计算逻辑 个税公式为：应纳税所得额 = 工资 - 社保公积金 - 起征点（5000元） - 专项附加扣除。以社保10%为例，13800元扣除1380元社保和5000元起征点后
