在辽宁大连,社保基数13600元和5000元的主要区别体现在缴费金额、个人账户余额以及税务影响等方面,具体区别如下:
缴费金额不同
- 社保缴费基数为13600元时,缴纳的金额相对较多;而社保缴费基数为5000元时,缴纳的金额相对较少。
个人账户余额不同
- 社保缴费基数越高,个人账户余额越高,利息收入也比较高,社保缴费基数越低,个人账户余额越低,利息收入也就越低。缴费基数为13600元的个人账户余额会高于缴费基数为5000元的个人账户余额。
税务影响
- 社保缴费工资的不同也会影响到个人的税务状况。在计算税后月薪时,社保缴费金额是一个重要的因素。
养老金账户
- 以月薪5000元为例,如果缴费基数为5000元,每月养老金=5000×8%×35×12÷139≈1209元;而如果缴费基数为4000元,每月养老金=4000×8%×35×12÷139≈967元。缴费基数为13600元时,退休后的养老金也会相应更高。
医保账户
- 基数上调后,个人医保账户每月多缴的金额也会有所不同,但全部进入统筹账户,不增加个人账户余额。
总的来说,辽宁大连社保基数13600元和5000元在多个方面存在显著差异。在选择社保基数时,应充分考虑个人的经济状况、未来养老需求以及税务影响等因素,以做出最适合自己的选择。