辽宁大连社保缴费基数14900元时，个人每月到手工资约为12000-12500元（扣除五险一金后），养老金约按14900元基数计算，退休后月领3000-4000元。 具体金额因缴费比例、公积金基数及个税起征点差异而浮动，关键数据如下：
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五险一金扣除明细
- 养老保险：个人缴纳8%（1192元），单位16%（2384元），基数上限为14900元。
- 医疗保险：个人2%（298元）+3元大病保险，单位8.6%（1281.4元）。
- 失业保险：个人0.3%（44.7元），单位0.5%（74.5元）。
- 公积金：按5%-12%比例（745-1788元），单位和个人同比例缴纳，部分企业可超12%。
- 合计扣除：约2300-3300元（含公积金），实际到手工资=14900-扣除额-个税。
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养老金测算逻辑
大连养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。按14900元基数缴费15年，假设退休时社平工资8000元：- 基础养老金=（8000+14900×0.6）÷2×15×1%≈1275元/月
- 个人账户养老金=1192元×12月×15年÷139≈1543元/月
- 合计约2818元/月，缴费年限越长、基数越高则金额上浮。
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其他待遇影响
- 医保报销：高基数提升医保个人账户余额（每月298元+单位部分30%划入），门诊/住院报销比例不变（85%-95%）。
- 工伤/生育津贴：工伤赔付按14900元计算，生育津贴为基数÷30×产假天数（顺产158天约7.85万元）。
实际待遇需结合企业缴费合规性、公积金政策及个税专项附加扣除调整。建议通过大连人社APP测算个性化数据，或咨询单位HR确认缴费明细。
