在辽宁大连，社保基数13800元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 社保缴费基数为13800元：
  • 用人单位职工个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，缴费基数的下限为4914元，上限为24570元。13800元的缴费基数位于上限附近。
  • 用人单位缴费基数为职工个人缴费基数之和。
  • 灵活就业人员的缴费基数通常也为8190元。
• 社保缴费基数为5000元：
  • 2025年，大连市企业职工养老保险缴费基数下限为4273元/月，上限为21363元/月。5000元的缴费基数位于上限和下限之间。
  • 用人单位需缴纳5000×16%=800元，个人需缴纳5000×8%=400元。

个人账户余额

• 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。13800元的缴费基数将产生更高的个人账户余额和利息收入。

税务影响

• 社保缴费工资的不同也会影响到个人的税务状况。在计算税后月薪时，社保缴费金额是一个重要的因素。缴费基数越高，税后月薪相对较低，但退休后的养老金领取金额会相应增加。

养老金待遇

• 养老金待遇与缴费基数和缴费年限密切相关。缴费基数高、年限长，退休后养老金就多。选择较高的缴费基数（如13800元）可能会导致退休后领取的养老金金额更高。

总的来说，社保基数13800元和5000元在缴费金额、个人账户余额、税务影响以及养老金待遇等方面均存在显著差异。具体选择应根据个人实际情况和需求进行综合考虑。